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高级产品经理劳动合同(双休)(标准版)

合同编号：[合同编号]

第一条合同目的与期限

1.1

受雇方同意接受雇佣，雇主拟聘请受雇方从事高级产品经理工作，具

体职位和职责将在雇佣后与受雇方确认并作为附件1的一部分。

1.2合同期限为起始日期至终止日期，在签署本合同之日起算。

1.3

若本合同期满后，双方均无异议，受雇方在终止日期前的2个月内无须

发出解雇通知即自动延长本合同。

第二条工作地点

2.1

受雇方同意履行本合同所述的工作职责，并同意办公地点为雇主提供

的工作场所（详见附件2）。

2.2

若因工作需要，受雇方同意根据雇主的合理请求在办公地点之外进行

短期出差。

第三条工作时间和休假

3.1受雇方同意每周工作5天，总共工作时间不超过40小时。

3.2受雇方享有法定节假日和年假。

3.3受雇方享有每周双休，并与其他员工轮流休息。

3.4

受雇方需提前5天向上级汇报并获得批准，才可休取病假或事假。

第四条薪酬和福利待遇

4.1

受雇方在本合同期间，将按照约定每月收取劳务报酬，算法如下：[具

体算法]

4.2

受雇方将按照公司的规定享受社会保险、住房公积金和其他法定福利

。

4.3

受雇方将根据工作表现和公司情况享受年度奖金及其他福利。

第五条保密条款

5.1

受雇方同意在本合同期限和解除后对公司的商业机密和其他涉密信息

保密。

5.2

受雇方同意在本合同期满或解除后返还公司提供的涉密资料、文件或

其他信息。

5.3

受雇方同意不得在本合同期限和解除后竞业或协助竞业，不得从事与

公司相同或相似的商业活动。

第六条解雇和终止

6.1任何一方有权解雇对方，但需提前30天以书面形式通知。

6.2

若因受雇方严重违反本合同的规定，对公司造成重大损失，雇主有权

解除本合同，无需提前通知。

6.3

若因不可抗力或其他无法预见和控制的情况，导致本合同无法继续履

行，双方可协商解除合同。

第七条争议解决

7.1双方出现争议时，应通过友好协商解决。

7.2

如协商不成，双方同意在争议解决前不得擅自采取诉讼、仲裁等行动

。

7.3

若经过协商后仍无法解决争议，双方同意将争议提交至有管辖权的人

民法院解决。

第八条其他事项

8.1

本合同及其附件构成了双方之间的完整协议，对双方均有约束力。

8.2

未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有

同等效力。

8.3

本合同一式[合同份数]份，双方各持[相同份数]份，自受雇方签字之

日起生效。

8.4

本合同一式[合同份数]份，分发至相关主管部门、雇主及受雇方等主

体。

受雇方：[受雇方姓名]

联系号码：[受雇方联系号码]

日期：[签署日期]

雇主：[雇主名称]

执照注册号：[雇主执照注册号]

日期：[签署日期]

见证人：

姓名：

联系号码：

联系方式：

附件1：高级产品经理工作职责

附件2：工作地点安排