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申请书：工资加薪申请书
申请人信息
姓名：[申请人姓名]
部门：[所属部门或岗位]
职务：[职务或职称]
工号：[员工工号]
入职时间：[入职时间]
目前薪资：[目前的月薪资]
申请加薪金额：[申请加薪的金额]
申请原因
工资是员工对工作回报的直接体现，也是激励员工积极工作的重要手段之一。在目前的工作环境下，我认为我具备以下几点理由，可以提出工资加薪的申请：
1.过去表现
在我入职以来，我一直以积极的态度和专业的工作方式参与到团队的工作中。我始终保持着高度的职业操守，准时完成工作任务，并且处事谦和，与同事相处融洽。我的付出得到了上级和同事的一致认可和好评。
2.工作成绩
在过去的一段时间内，我不断努力提升自己的岗位技能，并将这些技能应用到实际工作中。通过持续学习和实践，我成功地完成了多个重要项目，并获得了良好的业绩。我的工作成绩不仅为公司创造了更多的经济效益，也提升了团队的整体竞争力。
3.岗位价值
随着公司业务的发展，我所在的岗位也承担了更多的责任和挑战。我愿意承担更多的工作内容和岗位职责，并且能够胜任这些工作。我的专业知识和技能在岗位中发挥了重要的作用，并且对整个团队的工作起到了推动作用。我相信我的工作价值可以得到合理的回报。
4.行业趋势
根据我对行业的观察和了解，我发现同级别岗位的薪资水平普遍在上升。与之相比，我的目前薪资与行业平均水平相比有一定差距。提高我的薪资水平，可以更好地激励我继续为公司创造更大的价值，并且更好地留住我这样优秀的员工。
申请加薪方案
为了配合公司的薪资制度和政策，我提出以下具体的加薪方案：
加薪金额：我希望获得每月[申请加薪金额]的加薪。
加薪起始日期：希望在[指定日期]之后，即下个薪资发放周期开始时执行加薪。
加薪评估标准：根据公司的绩效评估体系，我将继续努力提升自己的工作能力和成绩，并为公司创造更多的价值。
结尾
我相信，我的申请符合公司的薪资制度和政策，并且我对公司的忠诚度和价值贡献也得到了大家的认可。通过加薪，不仅能够更好地激励我作为员工的积极性和主动性，也能够进一步提高我的工作热情和工作质量。我期待公司能够认可我的申请，并与我共同努力、共同成长，实现共赢的目标。
感谢您阅读我的申请书。
[申请人姓名][申请日期]
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