后单位制时代志愿动机的生成机制研究——对19名志愿者的个案剖析的开题报告.docxVIP

后单位制时代志愿动机的生成机制研究——对19名志愿者的个案剖析的开题报告

一、研究背景和问题

当前社会，个人的志愿服务行为在广泛开展。然而，志愿服务行为和动机的生成机制是怎样的，尤其是在后单位制时代下，是有待进一步研究的。在此背景下，本论文旨在探究后单位制时代下志愿动机的生成机制，探讨影响志愿服务行为的因素。

二、文献综述

前人对志愿服务行为和动机的研究主要集中在社会心理学、组织行为学和社会工作学等领域。就社会心理学而言，关于志愿服务动机的研究主要有Maslow的需求层次理论、Freud的生存本能和自我防御机制、Allport的自我理想理论、Fishbein和Ajzen的计划行为理论等等。这些理论大多强调一个人的行为和动机都是受环境和他人影响的，并且从多个维度解释了个人的行为动机和其背后的心理因素。

三、研究方法

本文采用个案分析法，选择19名志愿者作为研究对象，通过深度访谈和问卷调查的方式来获取数据。数据的分析将采用统计学方法和内容分析法，总结个人志愿服务的动机对其服务行为的影响。

四、研究意义

通过深入研究后单位制时代下志愿服务行为和动机的生成机制，可以为志愿工作组织和政策制定者提供更加科学、合理的决策。同时，以个案为基础的研究方法也能够更加深入地了解心理因素和社会环境变化对志愿服务行为的影响，进一步促进志愿服务事业的发展。

五、预期结果

预计研究结果将展现后单位制时代下志愿服务的动机对其行为的影响因素，包括经济、政治、社会文化等方面因素的作用。同时，也许还可揭示志愿服务行为的动机和背后的心理因素，以及志愿动机与其他行为动机的联系，这些知识都对志愿服务的发展和管理具有重要参考价值。