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基于WEB的工资统一发放系统的设计与实现的开题报告

一、选题背景：

随着互联网的发展，越来越多的公司和组织发现用互联网完成工资管理更简单、更快捷、更省心，尤其是对大型和分散式的企业。因此，一个基于WEB的工资统一发放系统的设计与实现就成为了必不可少的需求。

二、研究意义：

本系统的开发，可以使整个企业的薪资发放更加自动化、标准化和高效化，降低人力成本，增强数据的安全性和准确性，从而提高企业管理水平，优化企业的财务管理流程。

三、主要内容与研究方向：

本系统主要包括人员信息、薪资管理、福利管理三部分。其中，人员信息管理包括员工基本信息、部门信息等；薪资管理主要包括薪资标准设置、考勤管理、岗位津贴、年终奖金、加班费和社保公积金代扣等；福利管理主要包括年度旅游、节假日福利、员工教育与培训等。通过以上三个部分的实现，为实现企业自动化薪资管理提供了有力的支持。

四、研究方法：

本项目主要采用面向对象编程，前台使用HTML、CSS、JavaScript等技术，后台采用SpringBoot+MyBatis框架搭建。系统数据库采用MySQL，通过数据库连接池技术来管理数据库的链接请求。采用分邮箱发送薪资单的方式，通过email模板来动态生成薪资条。

五、预期成果：

本系统的目标是：使企业整个薪资发放流程高效自动化，减少了很多人力资源管理的难度，提高数据的安全性和准确性，让企业更快和精确地提供薪资信息和福利。本项目的实现，能够优化企业的薪资管理流程，降低人力成本，增强企业管理效率和提高其竞争力。