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社区党建工作中的困难与挑战及应对策略

在社区党建工作中，困难与挑战时刻存在，而应对这些问题需要

我们拥有足够的智慧和勇气。在未来的2023年，社区党建工作面临的

问题将更加复杂，需要我们提前预判并进行应对。本文将从社区管

理、人口变动、群体意识、新技术应用等方面探讨社区党建工作中的

困难与挑战及应对策略。

一、社区管理方面的困难与挑战

社区管理是社区党建工作的基础，也是保障社区居民安全、经

济、文化生活等各方面的问题。在社区管理过程中，存在许多困难和

挑战。

1、管理体制不合理。过去的社区主要由政府管理，进入新时代

后，群众参与度提高，社区组织形式日渐丰富，但管理体制仍未跟上

时代步伐，缺乏明确的角色分工、权责明晰、工作衔接、监督机制

等。

2、社区治理效率不高。由于各方的参与，社区治理结构不够完

善，相关机制和组织形式不尽如人意，导致治理效率低下、效果不

佳。

3、资金缺乏。社区党建工作所需的人员、物资等是需要投入大量

的资金的，可现实情况是政府预算不足，社会捐助缺乏，社区自主筹

资困难，从而导致社区建设水平不高。

应对策略：

针对社区管理方面的困难和挑战，需要从制度、机制、资金等方

面入手：

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1、完善社区治理体系，以政府与社区居民、企业、组织等多方参

与的方式共同治理社区，制定明确的社区管理体制。并进一步落实区

域治理的改革试点，加大创新工作。

2、将公共服务优先，提高社区建设水平，加强社区设施建设和公

共服务设施建设，支持社区开展自助、自建、自管的基础服务和设施

建设，保障社区居民的基本生活。

3、鼓励社区成员积极讨论、参与社区管理，实现人民在管理中的

主人翁地位，让居民参与社区管理，形成共治格局。

4、完善资金投入机制，推行多元化的社会捐助方式。

二、人口变动方面的困难与挑战

人口变动是社会发展的一个重要标志，它影响着一个区域的经

济、民生等多个方面，因此变动对社区党建也带来了很大的影响。

1、老龄化严重：我国人口老龄化现象越来越严重，老年人口在社

区中的比例越来越高，这增加了社区服务和管理的难度。

2、人口流动增加：人口流动给社区管理带来了新的困难，许多新

居民在新环境下既不熟悉地理环境，更不熟悉社会环境。

3、非常规家庭成员增加，由于社会不断变化，非常规家庭集团的

抚养、教育等问题的解决，需要更为多元化。

应对策略：

1、推进城市老龄化服务体系建设，根据老年人的优势需求，完善

社区服务体系，并加强与有关单位和机构的信息共享与协作，打造老

年人“互联网+”福利服务平台。

2、建立社区居民个人信用体系，按照居民的个人信用构建机制，

对常住居民进行全程信用管理，并逐步实现积分兑现。

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3、建立抚养、教育、就业和福利等支撑非常规家庭发展的体系及

机制，以调节社区内成员的家庭文化扩散，促进非常规家庭发展。

三、群体意识方面的困难与挑战

在社区党建中，群体意识是非常重要的一环，是保证居民生活环

境良好、积极向上的关键之一。然而，随着社会不断发展，社区党建

工作也面临着新的困难与挑战。

1、社区文化疏离化。在现代如此的电子化、环保的时代，由于现

代物质、生活和文化水平的提高，社区人群的文化疏离化特别明显。

2、现代社区中，居民空间的狭小化使公共意识滞涨所带来的危害

加剧，而社区凝聚力和优势互补的能力很弱，这样的社区缺乏较好的

知识分配和统筹协调能力。

3、社区保障机制较少，且社工队伍不足所致，导致社区内实际需

要保障的人群得不到相应的保障和支援。

应对策略：

1、组织居民开展公益活动，加强社区建设，提高社区凝聚力。

2、开展吸引年轻居民的文娱和体育活动，带动居民文体娱乐需求

的增长。

3、发挥社区知识分子作用，整合各方资源，提高社工队伍的水

平，建立健全社区保障机制。

四、新技术应用方面的困难与挑战

科技的进步是社区党建工作的重要推动力。然而，有效引入新技

术并在社区落地并不容易。

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