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国际人力资源管理的绩效评估与绩效管理准则制定;引言
国际人力资源管理绩效评估概述
绩效管理准则制定的重要性
国际人力资源管理绩效评估方法
绩效管理准则制定的步骤和内容
国际人力资源管理绩效评估的挑战与对策
总结与展望;引言;;;国际人力资源管理绩效评估概述;绩效评估是对员工在工作过程中所表现出来的业绩、能力和态度进行客观、公正、全面的评价,以确定其实际工作成果与预期目标之间的差距,并为改进和提高员工绩效提供依据。;;反馈评估结果;绩效管理准则制定的重要性;;;资源优化;国际人力资源管理绩效评估方法;;;;;绩效管理准则制定的步骤和内容;;;;;国际人力资源管理绩效评估的挑战与对策;;;合规性挑战;;总结与展望;成功构建了适用于国际人力资源管理环境的绩效评估体系,综合考虑了文化差异、法律法规、经济环境等多方面因素。;;感谢观看
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