- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
通用版公司劳动合同范本下载7篇
第1篇示例:
劳动合同是雇主与员工之间最重要的文书之一,它规定了双方在工作期间的权利和责任,是保障双方合法权益的重要法律文件。对于雇主和员工来说,签订一份合理且合法的劳动合同是非常重要的。我们为您提供一份通用版的公司劳动合同范本下载,希望能够对您有所帮助。
公司劳动合同范本
甲方(雇主):
法定代表人:
地址:
电话:
乙方(员工):
身份证号码:
家庭住址:
联系电话:
一、合同期限
本劳动合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。合同期满前,甲乙双方愿意继续合作,可另行签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意接受甲方安排的工作,完成相关工作任务,并服从工作安排。
2.根据甲方的需求,乙方需要具备相应的专业技能和能力,保证按时完成工作任务。
三、工作时间和休息
1.乙方工作时间为每周()天,每天工作()小时,具体工作时间根据甲方的安排而定。
2.甲方保证乙方享有法定的节假日和年假,具体休假安排根据甲方的相关规定执行。
四、工资待遇
1.甲方保证按时足额支付乙方的工资,工资支付周期为()月,发放方式为(银行转账/现金支付)。
2.乙方享有法定的社会保险及福利待遇,具体标准和条件按照国家相关法律法规执行。
五、保密条款
1.在乙方工作期间和离职后,乙方应保守甲方的商业秘密和相关机密信息,不得泄露给任何与甲方有竞争关系的单位或个人。
2.乙方违反保密条款所造成的一切法律责任和经济损失,由乙方承担。
六、解除和终止
1.若发生下列情况,甲乙双方同意可以解除本劳动合同:
(1)乙方擅自旷工、迟到、早退等违反规定情况;
(2)乙方严重违反公司规章制度;
(3)乙方受到刑事处罚后被解除劳动合同。
七、争议解决
因本合同引起的纠纷或争议,甲乙双方协商解决。协商不成的,可向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院起诉。
八、其他
1.本合同未尽事宜,依据国家相关法律法规执行。
2.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
特此明确。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
点击下载:【通用版公司劳动合同范本】
(这里可以添加下载链接)
以上就是一份通用版的公司劳动合同范本,希望能够为您提供一些帮助。在签订劳动合请您务必注意保护自己的合法权益,遵守国家相关法律法规,确保劳动合同的合法性和有效性。祝您工作顺利,事业成功!
第2篇示例:
合同编号:__________
劳动合同
甲方(雇主):______________(以下简称“公司”)
地址:______________
法定代表人:__________
电话:______________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下协议,共同遵守。
第一条工作内容
1.1公司聘用员工为______________(岗位),负责______________工作。员工接受公司的安排和调派,服从公司的管理,完成公司安排的工作任务。
第二条工作时间和地点
2.1公司工作时间:每周工作__________小时,休息日为__________。调整工作时间需要提前与员工协商一致,并提交公司相关部门审核确认。
2.2工作地点:员工的工作地点为______________,如工作需要变动将提前通知员工。
第三条工资和福利待遇
3.1公司保证员工按照国家规定支付工资。员工的薪资构成为基本工资和绩效工资,根据工作完成情况和公司业绩给予相应的绩效奖金。
3.2公司为员工购买社会保险和住房公积金,具体缴纳标准和政策按照国家规定执行。
3.3公司提供员工节假日福利、年终奖、生日福利等福利待遇。
第四条员工权利和义务
4.1员工应当遵守公司的各项规章制度和劳动纪律,认真履行工作职责,听从公司合理安排。
4.2员工应当保守公司的商业秘密和技术机密,不得擅自泄露给外部。
4.3员工在工作过程中应当注意安全,保护公司和个人财产,不得从事损害公司和自身利益的行为。
4.4员工有权享受国家和公司规定的各项
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年统编版专题09 古诗文鉴赏 三升四语文暑假专项提升试题.docx
- (高清版)DB4401∕T 43-2020 《反恐怖防范管理 防冲撞设施》.pdf VIP
- 现代数值计算(第3版)课后习题答案解析.docx VIP
- 如何规范术前皮肤准备(1).PPTX VIP
- 06SG517-2 轻型屋面三角形钢屋架(部分T型钢).docx VIP
- Unit 5 What a Delicious Meal! 单词(背诵版+默写版) 2025新人教版英语八年级上册 .pdf VIP
- ISO 16750-3-2023中文-道路车辆- 第3部分:机械负荷.pdf
- 理解人性—电子书.docx VIP
- 安全操作规程评审与修订记录.doc VIP
- 数据中心柴油发电机组带载测试实施方案探索.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)