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GB/T43500-2023《安全管理体系要求》与安全生产法核心要求及安全合规风险对照清单
(雷泽佳编制2024A0)
一级过程(要素)
二级过程(要素)
对应《安全生产法》要求
安全合规风险(不合规事项及安全事故隐患)
4组织及环境
4.1组织及其所处的环境
4.2相关方的需求和期望
4.3安全管理体系的范围
4.4安全管理体系及其过
程
第四条【生产经营单位基本文务】生产经营单位必须加
强安全生产标准化、提高安全生产水平,确保安全生产。
(1)未按GB/T33000开展安全生产标准化建设活动:
(2)未按规定开展以岗位达标、专业达标和单位达标为主要内容的安全生产标准化建设。
5领导作用与全
员参与
5.1领导作用
5.2安全方针
5.3组织结构、职责和权
限
(1)第四条【生产经营单位基本文务】生产经营单位必
须建立健全全员安全生产责任制
(2)第二十一条【主要负责人的职责】主要负责人对本
单位安全生产工作负有下列职责:
(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加
强安全生产标准化建设;
(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作
规程;
(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计
划:
(四)保证本单位安全生产投入的有效实施:
(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工
作,及时消除生产安全事故隐患;
(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援
预案:
(七)及时、如实报告生产安全事故。
(1)单位主要负责人未履行法定的安全生产管理职责:
(2)主要负责人未建立健全并落实本单位全员安全生产责任制;
(3)主要负责人未组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;
(4)主要负责人未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
(5)主要负责人未保证本单位安全生产投入的有效实施;
(6)主要负责人未组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,未督促、
检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(7)主要负责人未组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案:
(8)主要负责人未及时、如实报告生产安全事故:
第二十五条【安全生产管理机构及管理人员的职责】生
产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人。诗助本
(1)单位主要负责人未确定分管安全生产的负责人或者安全总监,主要技术负责人,其他相关
负责人的安全管理职责:
2
一级过程(要素)
二级过程(要素)
对应《安全生产法》要求
安全合规风险(不合规事项及安全事故隐患)
单位主要负责人履行安全生产管理职责。
(2)单位主要负责人未明确本单位技术管理机构的安全生产技术保障职能并配备安全技术人
员:
(3)单位主要负责人未定期研究安全生产工作。
(3)第二十五条【安全生产管理机构及管理人员的职责】单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行
下列职责;
(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度,操
作规程和生产安全事故应急救援预案:
(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实
记录安全生产教育和培训情况:
(三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重
大危险源的安全管理描施:
(四)组织或者参与本单位应急救援演练:
(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全
事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作
规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施。
(1)单位其他负责人和安全生产管理人员未履行法定的安全生产管理职责单位的安全生产管理机
构或安全管理人员未履行以下职责:
,未参与拟订本单位安全生产规章制度,操作规程和生产安全事故应急救援预案:
·未参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
,未开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施:
。未组织或者参与本单位应急救援演练;
。未及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
。未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
*未督促落实本单位安全生产整改措施。
第二十二条【全员安全生产责任制】生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各尚位的责任人员、责任范
围和考核标准等内容。
生产经营单位应当建立相应的机制,加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核,保证全员安全生产责任
制的落实。
(2)未建立全员安全生产责任制,全员安全生产责任制与各岗位不相匹配,未建立安全生产责任
制考核机制:
(3)未明确安委会或筷导小组和管理部门的安全职责。
第二十六条【履职要求与履职保障】生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守,
依法履行职责。
生产经营单位作出涉及安
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