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企业管理

一、单项选择题

1.最早建立事业部制组织结构的是（）

A．通风汽车公司B．福特汽车公司C．杜邦公司D．克莱斯勒汽车公司

2.公司制企业的执行机构是（）

A．股东大会B．董事会C．以总经理为首的执行机构D．监事会

3.股份有限公司的最高权力机构是（）

A．董事会B．经理班子C．监事会D．股东大会

4.某企业是家电行业的后起之秀，其生产的电饭锅质量高、造型美、价格合理，但由于全

靠企业自销没有取得很好的经济效益。针对上述情况，企业在制定营销组合战略时，应当着

重研究制定（）

A.产品开道战略B.价格引路战略

C.渠道开通战略D.促销开路战略

5.某电冰箱生产企业对A城市的100户居民进行市场需求调查，其中2008年准备更换电冰箱

的用户30家，A市居民有30万户，则A市今年电冰箱的市场需求量约为（）

A.9万（台）B.8万（台）

C.10万（台）D.7万（台）

6.在市场营销组合中以人员推销、公共关系、营业推广等要素构成的营销策略子系统是

（）

A．产品要素子系统B．渠道要素子系统C．价格要素子系统D．促销要素子系统

7.生产计划的指标及编制，生产任务的统筹安排、设备负荷平衡核算是()的主要内容。

A生产计划

B设备管理

C全面质量管理

D生产作业计划与控制

8.MRP是编制生产作业计划的一种方法，它特别适用于()

A.大量生产企业

B.成批生产企业

C.单件生产企业

D.生产稳定企业

9.机械制造企业中的工具制造、设备维修属于生产过程中的（）

A．技术准备过程

B．辅助生产过程

C．生产服务过程

D．基本生产过程

10.质量体系的内容包括()

A.组织机构、资源和人员B.职责和权限C.工作秩序D.质量活动

11.质量管理体系的全部质量活动由四大过程构成，其中被称为质量管理的“归宿点和出发

点”的过程是（）

A．设计过程B．制造过程C．使用过程D．辅助生产和服务过程

12.在ISO9000系列国际标准中，指导企业建立和运行内部质量体系的标准是（）

A．ISO9001B．ISO9002C．ISO9003D．ISO9004

13.下列属于过程型激励理论的是（）

A．双因素理论B．成就激励理论C．期望理论D．强化理论

14.在各类招聘方式中，具有针对性强、质量高特点的人员招聘方式是（）

A．招聘会B．报纸、期刊C．网上招聘D．猎头公司

15.在企业中经常存在着这种现象：当某位管理者在某岗位上取得突出成就之后，就被提升

到更高的职位上，但是他并不具备从事这一职务的才能，这一现象被称为（）

A．彼得原理B．木桶原理C．封闭原理D．动态原理

16.适用于载重汽车的计提折旧方法是（）

A．使用年限法

B．工作小时法

C．工作量法

D．残值清算法

17.设备磨损速度快、时间短的阶段是()

A.初期磨损阶段

B.正常磨损阶段

C.偶发磨损阶段

D.剧烈磨损阶段

18.抓住重点照顾一般的存货控制方法是()

A.ABC分析法

B.比率分析法

C.经济订购批量法

D.订货点法

二、名词解释

1.技术创