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经理竞业限制协议书8篇

第1篇示例：

经理竞业限制协议书

为了规范公司的管理层人员的竞业行为，保护公司的商业利益，特订立本协议书。本协议书由以下双方于______年____月____日签订：

甲方：（公司名称）

法定代表人或授权代表：（签字）

乙方：（经理人员姓名）

身份证号码：（身份证号码或者其他身份证明）

鉴于：

1.甲方是一家具有一定规模和影响力的公司，具有一定核心竞争力和商业秘密；

2.乙方是甲方的经理人员，具有公司的商业秘密和核心竞争力；

3.为了维护甲方的商业秘密和核心竞争力，保护公司的利益，双方经友好协商，就乙方在离开甲方后的竞业行为达成一致。

经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、限制竞业范围

1.1乙方同意在本协议签署之日起，不得在离开甲方后的一年内，从事与甲方业务相关的任何竞争性活动，包括但不限于在同行业从事经营、管理、顾问、合作等活动。

1.2乙方同意不得利用离职前所掌握的公司商业秘密或核心竞争力，在离职后从事任何可能损害甲方利益的活动。

二、保密义务

2.1乙方在公司任职期间所了解到的与公司相关的商业秘密和核心竞争力，包括但不限于客户信息、产品研发信息、销售策略等，均属于公司的保密信息。乙方不得泄露或非法使用这些信息。

2.2乙方同意在离职后继续履行保密义务，不得以任何形式泄露或利用公司的商业秘密和核心竞争力。

三、违约责任

3.1如乙方违反本协议相关约定，给甲方造成经济损失的，乙方应当向甲方进行经济赔偿，赔偿数额应当等于甲方因此遭受的损失。

3.2乙方违反本协议相关约定的，甲方有权要求乙方停止违约行为，并有权向有关机关维护自己的合法权益。

四、其他约定

4.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。

4.2本协议如需变更，须经双方书面协商一致并签署书面变更协议。

4.3本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签署日期：______年____月____日签署日期：______年____月____日

本协议书经甲、乙双方签字盖章后生效，自本协议生效之日起，即构成双方之间对各项约定事项的法律约束。任何与本协议有关的纠纷均应提交至协议签订地（甲方所在地）的人民法院解决。

特此协议书立为证明。

以上内容由甲方（公司名称）和乙方（经理人员姓名）双方友好协商一致，并于______年____月____日签署生效。

第2篇示例：

经理竞业限制协议书

甲方：（公司名称）

乙方：（经理姓名）

鉴于：

1.甲方是一家具有良好声誉和稳定经济实力的公司，经营范围包括（公司业务范围），在行业内具有一定的竞争优势；

2.乙方是甲方的现任经理，熟悉公司的经营管理和商业秘密，并具有一定的商业影响力；

3.为了保护甲方的商业利益和商业秘密，甲、乙双方经友好协商，达成以下竞业限制协议。

一、保密义务

1.乙方承诺在任职期间和离职后，对甲方的商业秘密和商业信息保密，不得泄露给第三方或利用于个人或他人利益。

2.乙方对甲方的商业秘密和商业信息的保密义务不因本协议的终止或解除而免除，应当永久遵守。

二、竞业限制

1.乙方在离开甲方任职后（无论是甲方解除劳动合同还是乙方主动离职），在（地域范围）内不得从事与甲方相同或类似的业务，也不得与甲方有竞争关系的公司或单位合作。

2.竞业限制期限为（限制期限），自乙方离开甲方任职之日起计算。

三、违约责任

1.如果乙方违反本协议的保密义务或竞业限制，应承担违约责任，赔偿因此给甲方造成的损失。

2.甲方有权向有管辖权的人民法院申请采取诉前保全措施，以防止乙方违约行为给甲方造成不可弥补的损失。

四、其他条款

1.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议的修改、补充应经甲、乙双方协商一致，并以书面形式确认后方能生效。

3.本协议一经签署，即对甲、乙双方具有法律约束力，并且不可撤销，直至达成书面一致解除。

4.本协议争议由双方友好协商解决，若协商不成，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（公章）：乙方（签字）：

日期：