神经内科护理工作计划 .pdfVIP

神经内科护理工作计划

神经内科护理工作计划6篇

日子如同白驹过隙，很快就要开展新的工作了，是时候静下心来

好好写写计划了。计划到底怎么拟定才合适呢？下面是小编整理的神

经内科护理工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。

神经内科护理工作计划1

一、加强护理质量管理，努力提高护理质量。

(1)各护理小组认真组织实施，进行考核，通过目标管理促使护理

人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，

从而促使护理质量提高。

(2)以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全

程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重

点。将各质量标准明细化，并亲自参加各小组工作的实施，查看实施

的效果。

(3)加大科室感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行，作好病区环

境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、

日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要

求管理、使用、处理。

每月对新入的、实习的护理人员进行严格的消毒隔离培训，加强

无菌观念，有副护士长做好监督工作。

二、继续开展优质护理服务，进一步充实整体护理的内涵，推出

我院护理理念：一切以病人为中心，以病人满意为前提！选择我院就

医，我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理！

三、根据20xx年评审标准制定和完善我科各级护理人员的岗位职

责。并进行实施。按分级护理服务级别，分层级管理，主管护师负责

的范围，护师负责的范围，护士负责的范围等。明确各班的工作职责，

责任到人。

四、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的.合理配置，

做到人人持证上岗。根据护理部要求制定护理人员的培训计划，抓好

护理队伍建设，提高护理队伍素质。

1、对工龄2年以下护士实行跟班制度，重点抓好基本功的训练。

2、在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上，抓好骨干队

伍的重点培养，要求熟练掌握护理技术，还要求掌握好难度大的新业

务、新技术等方面的护理技术，在护理队伍中起示范及骨干带头作用。

3、科室将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。

神经内科护理工作计划2

护理部及科主任领导下，将围绕医院的发展规划及抓好护理质量

为核心，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”为工作重

点的服务理念，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，提升服

务水平，持续改进护理质量，创新管理方式，不断提高社会满意度。

具体落实如下：

一、科室花名册齐全，护士分级管理明确。

二、要有年计划、季安排、月重点、半年及一年工作总结

三、加强护理质量控制，全面提高护士职业素质：护理质量在医

院中起着重要作用，因此护理质量应放在首位。

1、科室成立质控小组，根据护理部制定的质量标准，责任到人，

各质控每周检查一次护理质量（内容为：基础护理、抢救器材及药品

管理、护理文书、消毒隔离、危重病人护理等），每日对护理质量及

护理安全进行检查，要求每位质控人员对护理工作中存在问题及时指

出提出整改意见。

2、科室质控自查每月有成绩，每月召开一次全科护理人员会议，

分析护理质量（包括安全隐患）。

3、护士长每日有工作质量检查。

4、护士长做到每日五查房，检查每一位护士的工作。

四、严格执行各项规章制度，确保护理安全；

1、严格执行查对制度，加强对新入科实习进修生管理，杜绝差错

事故发生。

2、严格交接班制度，加强床边交接班。

3、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感然。

4、强化护理安全意识，不定期组织护理人员学习相关职责制度。

五、积极开展优质护理，提高服务质量进而提高患者满意度

1、有护理管理制度及各科疾病护理常规。有护理质量管理工作流

程（重点是入院、出院、转科、转院，接送手术病人等工作程序）。

有护理紧急风险预案。

2、有各级护理人员岗位职责及工作质量标准。实施整体护理，建

立完善的支持系统。（陪检、标本送检，登记）。

3、做好基础护理使患者感受到护理的改变，从而提高患者的满意

度深化病房责任制护理工作模式。做到弹性排班，将危重患者分配给

年资高。能力强的护士负责，体现能级应对。

4、一步规范护士操作用语，护患沟