- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
机械式变速器换档性能研究的综述报告
机械式变速器是汽车传动系统中广泛使用的一种传动方式,其换档性能直接关系到汽车驾驶舒适性和安全性。本文将对机械式变速器换档性能的研究进行综述。
一、机械式变速器的结构
机械式变速器由输入轴、齿轮、输出轴、离合器和换挡机构等组成。在换挡过程中,离合器负责断开或接合输入轴和输出轴之间的传动,换挡机构则将不同齿轮与输出轴相连,实现档位的切换。
二、机械式变速器换档性能的评价指标
1.换档时间
换档时间指从原来的档位切换到目标档位所需的时间。快速换挡能够提高车辆的操控性能和加速性能,但过快的换挡可能会影响驾驶舒适性。
2.换挡冲击
换挡冲击指换挡过程中产生的冲击力,该指标直接关系到车辆的乘坐舒适性。换挡冲击越小,车辆的乘坐舒适性越好。
3.换挡顺畅性
换挡顺畅性是指在换挡过程中是否存在顿挫或卡滞现象。良好的换挡顺畅性能够提高驾驶体验和驾驶安全性。
4.换档可靠性
换档可靠性是指换档机构的耐久性和稳定性。机械式变速器换挡机构一般需要经历数千次换挡,因此可靠性是关键指标之一。
三、机械式变速器换档性能的影响因素
1.离合器性能
机械式变速器换挡的第一步就是断开离合器,因此离合器的性能对换档时间和冲击有直接影响。当离合器打滑时,换挡时间会延长并且造成换挡冲击。
2.齿轮排列方式
机械式变速器中常用的齿轮排列方式包括常规排列和双针排列。常规排列由多个单针齿轮组成,而双针排列则由一个双针齿轮和一个单针齿轮组成。由于双针排列中换挡机构的作用,换挡顺畅性会更好。
3.换挡机构结构
换挡机构的结构直接影响换挡的顺畅性和速度。目前常用的换挡机构有旋转式、推拉式和平移式。旋转式换挡机构具有换挡时间短、换挡精度高等优点,但由于整体结构较大,会对空间造成限制。推拉式和平移式换挡机构则具有结构简单、制造成本低等优点。
四、机械式变速器换档性能的研究进展
1.换挡机构优化
换挡机构是机械式变速器换档性能的关键,目前国内外研究机构主要从换挡杆形状、摩擦材料、弹簧设计等多个方面进行优化。例如,沈阳理工大学的研究团队提出了一种推拉式换挡机构,可以实现更快的换挡时间和更低的换挡冲击。
2.换挡控制策略
除了机械结构方面的优化,换挡控制策略也是研究的重点之一。当前主流的控制策略包括PID控制、模糊控制和神经网络控制等。例如,江南大学的研究团队提出了一种基于神经网络的换挡控制算法,可以实现更快的换挡时间和更高的换挡精度。
五、结论
机械式变速器是汽车传动系统中常用的传动方式,其换档性能直接关系到驾驶舒适性和安全性。为了优化机械式变速器的换档性能,研究人员一直致力于优化换挡机构和开发新的换挡控制策略。未来,可以结合电子控制技术和智能化算法进一步提升机械式变速器的性能和可靠性。
您可能关注的文档
- 基于多种操作系统下异构数据转换方法的研究与实现的综述报告.docx
- 旅游企业集群商业模式研究的综述报告.docx
- 多晶硅太阳电池新型表面光学系统的研制的开题报告.docx
- 基于平面集成波导技术的功率分配合成网络的工程研究的综述报告.docx
- 山地复杂地表地区三维叠前地震资料处理技术研究及应用的开题报告.docx
- 炭炭复合材料的制动摩擦磨损行为及热、应力场研究的开题报告.docx
- 基于二维码的海产品信息追溯系统设计与实现的中期报告.docx
- 帮助学习者英语表达的英汉电子学习词典的设计与实现的中期报告.docx
- 跆拳道DeaDo电子护具感应性能的实证研究的中期报告.docx
- 广新工艺品进出口有限公司重组战略研究的中期报告.docx
- 2024年辽宁省丹东市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库附答案【能力提升】.docx
- 2024年辽宁省盘锦市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库及参考答案(满分必刷).docx
- 2024年贵州省贵阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试含答案【突破训练】.docx
- 2024年贵州省毕节地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库及完整答案.docx
- 2024年贵州省毕节地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库及答案(考点梳理).docx
- 2024年辽宁省铁岭市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库【名师推荐】.docx
- 2024年辽宁省铁岭市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题及参考答案(研优卷).docx
- 2024年辽宁省铁岭市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库(基础题).docx
- 2024年辽宁省抚顺市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库附参考答案(精练).docx
- 2024年辽宁省辽阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库及答案【真题汇编】.docx
最近下载
- 国家森林公园总体规划规范.doc VIP
- Unit 5 The colourful world Part C Reading time大单元教学设计 人教PEP版三年级英语上册2024.pdf
- 2024年疾控大学习全球预防接种进展答案.docx VIP
- 《体教融合文献综述》.docx VIP
- 2018年国家公务员考试《公安专业科目》真题及解析.pdf VIP
- 古代汉字对外传播史.doc
- 采访课件模板.pptx VIP
- 三九控制法——欧博企管.ppt VIP
- GBT 50034-2024 建筑照明设计标准.docx VIP
- 人教PEP五年级上册英语《Unit 4 Read and write 》教学课件.pptx
文档评论(0)