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2023年度济宁标准劳动合同范本9篇

第1篇示例：

2023年度济宁标准劳动合同范本

一、甲方（单位）

甲方（单位）：___________（以下简称甲方）

法定代表人（负责人）：__________

地址：__________

联系电话：__________

统一社会信用代码：__________

二、乙方（员工）

三、合同期限

本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计______月，试用期____个月。

四、工作内容及职责

1.乙方应当按照甲方安排进行工作，认真履行工作职责，完成各项工作任务。

2.乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

4.乙方应当积极配合甲方的安排，如实汇报工作情况。

5.乙方应当认真执行甲方的相关安全生产规定，确保工作场所安全。

五、工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.乙方每月享受____天的带薪年休假。

3.乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

六、工作时间及休息

1.乙方每天工作____小时，工作时间为______至______。

2.乙方每周工作____天，每周休息____天。

3.乙方应当按照甲方的安排加班，加班工资按照国家规定支付。

七、终止劳动合同

1.劳动合同期满，双方均同意终止合同。

2.乙方在试用期内表现不良，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方违反劳动合同约定或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）擅自离岗离职或拒不履行劳动合同义务；（3）受过刑事处罚；（4）与他人恶意串通损害甲方利益等。

八、其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.乙方应当保护甲方的知识产权，不得擅自利用甲方知识产权。

3.乙方应当无条件服从甲方的调动安排，包括地点、岗位的变动。

4.本劳动合同经双方签字盖章生效，一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

（以上为劳动合同模板，具体内容可根据实际情况进行调整修改，合同内容以签订时的约定为准。）

第2篇示例：

【2023年度济宁标准劳动合同范本】

劳动合同

甲方（雇主）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，甲、乙双方经平等协商，就乙方受雇于甲方的相关事项，达成如下合同：

第一条用工形式

乙方受雇于甲方，担任职务为___________，具体工作内容：___________。

第二条工作地点

乙方的工作地点为___________，在岗工作时间为每周______小时，工作时间为______至______。

第三条试用期

乙方试用期为______个月，试用期内工资按照双方协商的标准支付。

第四条工资报酬

乙方的工资报酬为：基本工资______元/月，加班工资按照国家相关规定支付。工资发放时间为每月的______日。

乙方工作时间为每日______小时，包括______小时休息时间。加班情况需经双方协商一致。

第六条休假和节假日

乙方享有带薪年休假______天/年，具体休假安排需提前与甲方沟通协商。法定节假日乙方享有相应的休息时间和福利待遇。

第七条社会保险和福利待遇

乙方将按照国家相关规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。甲方按规定为乙方提供合法的社会保险和福利待遇。

乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理、听取指挥，努力完成各项工作任务。

第九条保密义务

乙方应当保守甲方的商业秘密和企业机密，不得泄露给他人或利用于个人利益。

第十条合同变更和解除

双方若需变更合同内容，应经双方协商一致达成书面协议。如有违反合同规定，甲方有权终止合同。

乙方若有离职意愿，应提前向甲方提出书面辞职申请，并与甲方协商办理离职手续。若因特殊情况需解除合同，双方应提前书面通知对方，并经协商一致达成