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医院控烟工作总结9篇

第1篇示例：

医院是一处重要的公共场所，保持空气清新和无烟环境对医院内患者和工作人员的健康至关重要。为了确保医院内空气质量和工作环境的良好，各级医院纷纷加强控烟工作，禁止吸烟。下面就对医院控烟工作进行总结。

一、加强主动宣传教育

医院可以通过制作宣传海报、播放宣传视频、发放宣传手册等形式，向医院内外的人员宣传控烟政策以及吸烟对健康的危害。医院还可以组织开展公益讲座、健康教育活动等，提高人们对控烟工作的认识和重视程度。

二、严格执行控烟规定

在医院内部设立吸烟区和禁烟区，并在禁烟区的入口处设置明显的禁烟标识，明确告知患者、家属和工作人员。医院也要加强监督和检查，对违反控烟规定的行为进行处理，确保控烟规定得到有效执行。

三、建立完善的控烟管理制度

医院应建立专门的控烟管理机构或工作小组，明确控烟工作的责任分工和工作流程。医院还应制定详细的控烟管理制度和标准操作程序，确保控烟工作有章可循，便于监督和评估。

四、加强员工培训

医院应定期组织员工控烟培训，使员工了解各类控烟政策和相关法规，掌握控烟知识和技能。培训内容可以包括控烟宣传技巧、应对吸烟者的方法、控烟规定的执行等，提高员工的控烟工作水平。

五、积极开展健康促进活动

医院可以结合控烟工作开展各类健康促进活动，如禁烟戒烟活动、肺部健康检查、健康讲座等，引导患者和员工养成健康的生活习惯。医院还可以配合地方政府和卫生部门组织开展全民控烟宣传活动，推动社会禁烟风气的形成。

六、定期评估和总结

医院应定期对控烟工作进行评估和总结，分析工作中存在的问题和不足，及时进行调整和改进。医院还应定期发布控烟工作的成果和效果，激励全院员工积极参与控烟工作，共同维护医院的无烟环境。

医院的控烟工作是一项长期而艰巨的任务，需要全院员工的共同努力和参与。只有通过加强宣传教育、严格执行控烟规定、建立健全的管理制度、加强员工培训、开展健康促进活动，才能有效促进医院的无烟环境建设，为患者和员工提供一个健康、安全的工作和就诊环境。希望各级医院能够重视控烟工作，不断加大力度，为实现无烟医院的目标努力奋斗！

第2篇示例：

医院控烟工作总结

近年来，我院积极开展控烟工作，致力于为患者和员工营造一个清洁、健康的工作环境。经过一段时间的努力，我们取得了一定的成绩，现进行总结如下：

一、组织领导落实到位

医院领导高度重视控烟工作，制定了相关政策文件，并明确了责任单位和责任人员。领导带头示范，做出示范性行动，引领全院员工共同参与控烟工作。

二、加强宣传教育

我们通过悬挂宣传标语、张贴宣传海报、播放健康宣传视频等多种方式，加强对控烟政策的宣传教育。定期组织员工参加控烟知识培训，提高员工对控烟工作的重视程度。

三、建立健全相关制度

我们建立了医院内控烟管理制度，明确了各部门的控烟责任及工作流程，规范了医院内各区域的控烟要求。加强与当地卫生监督部门的合作，定期进行巡查和检查，确保控烟政策的落实。

四、加强监督检查

我们设立了专门的控烟监督检查组，定期对医院内各区域进行控烟情况检查，及时发现问题并督促整改。对于违反控烟规定的行为，采取相应的处理措施，保护员工和患者的健康权益。

五、鼓励员工自觉抵制烟草

医院通过开展各种形式的活动，鼓励员工戒烟、拒烟，提高员工的自觉抵制烟草的意识。设立了员工健康档案，记录员工戒烟情况，为员工提供戒烟指导和支持。

六、强化控烟宣传

我们通过各类宣传媒体，加强控烟宣传，向社会传递“尊重生命、拒绝烟草”的健康理念。定期开展“无烟医院”主题活动，广泛宣传医院的控烟政策和成果，引导广大市民共同参与控烟行动。

七、建立长效机制

为了确保控烟工作的持续深入，我们将建立长效机制作为重点工作之一。制定控烟长效机制方案，明确工作目标和时间节点，加强内部管理，提高控烟工作的效率和质量。

我院在控烟工作中取得了一定的进展，但也存在一些不足之处，需要进一步加强。未来，我们将继续坚持“以人为本、预防为主”的原则，不断完善控烟工作机制，努力打造一个清洁、健康的医疗环境，为患者和员工提供更好的服务和保障。愿我们的医院成为一个真正的“无烟医院”，让每一位员工和患者都能享受到清新健康的空气。【以上内容仅为虚构，如有雷同，纯属巧合】。

第3篇示例：

我们加强了相关法规法律政策的宣传。医院控烟工作应当以政策法规为依据，因此我们定期组织员工学习相关的法规法律政策，使他们了解相关规定并自觉遵守。我们还在医院内张贴控烟警示标识，提醒员工和患者注意遵守禁