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2023年国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B

卷附答案

单选题（共50题）

1、在进行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行（）。

A.工作岗位分析

B.公文情境设计

C.绩效标准确定

D.胜任特征分析

【答案】A

2、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80，单位成本与利润率的相关系数是-

0.94，产量与利润率之间的相关系数是0.89，因此（）。

A.产量与利润率的相关程度最高

B.单位成本与利润率的相关程度最高

C.产量与单位成本的相关程度最高

D.反映不出哪对变量的相关程度最高

【答案】B

3、对人力资本的理解不正确的是（）。

A.人力资本是有形资本

B.人力资本凝结于劳动者体内

C.人力资本是活的资本

D.人力资本内含一定经济关系

【答案】A

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4、（）是指客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状

态。

A.动机

B.需要

C.激励

D.感觉

【答案】B

5、能提高士气的沟通方式是（）。

A.Y式

B.轮式

C.圆周式

D.全通道式

【答案】C

6、以下不属于混凝土抗冻性主要指标的是（）。

A.抗冻标号

B.耐久性指标

C.耐久性系数

D.最大冻融次数

【答案】D

7、组织行为学中，把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情

感这类动机称为（）

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A.原始动机

B.优势动机

C.一般动机

D.习得动机

【答案】C

8、某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪

项素质测评？（）

A.考核性

B.诊断性

C.选拔性

D.开发性

【答案】C

9、（）代表了人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。

A.价值观体系

B.价值观

C.需要

D.激励

【答案】B

10、在一些大的公司中，低层次的一般员工通常采用下列哪一个为对象的考评

方法？（）

A.行为或品质特征

B.关键事件

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C.结果

D.实际产出结果

【答案】A

11、下列哪一项是人力资源开发的最高目标？（）

A.组织发展

B.社会发展

C.企业发展

D.人的发展

【答案】D

12、《污水综合排放标准》(GB8978—1996)中规定第一类污染物六价铬的最高

允许排放浓度是()mg/L。

A.1.5

B.0.5

C.0.05