NICU(新生儿重症监护病房)各级医务人员岗位职责 .pdfVIP

NICU各级医务人员职责

一、新生儿病区行政主任职责

1.在院长和儿科主任领导下，负责本专科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2.制定本专科工作的计划，经常催促检查，按期总结汇报。领导本科人员，努力完成各.项工作任务，

不断提高医疗、护理质量。定期召开班组长会议，研究、协调和落实各项工作。

3.催促本科各级人员严格履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，防止过失事故。

4.组织调配本科范围人员的轮转、值班，协调和指导院内外会诊、转诊、危重病人抢救、疑难病例

讨论等工作。

5.定期查房及参加门诊，指导本科卫技人员做好各项医疗工作，决定科内病员转院和邀请院外会诊。

6.做好母婴保健技术和爱婴医院管理催促工作，制定科室爱婴医院工作制度并组织落实。

7.做好母乳喂养技术指导工作以及母乳喂养支持组织工作。

8.制定本科专科建设与技术开展规划，运用国内外先进经验，不断开展新技术、新疗法，积极进行

科学研究，不断提高医疗技术水平。

9.重视人才培养，制定计划，组织实施；领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩

意见，确定总住院医师候选名单，妥善安排进修，实习人员的培训，组织好临床教学。

10.在科主任外出的情况下，指定一名副主任医师以上人员暂时代理科主任的日常工作。

二、新生儿病区组长职责.协助科主任完本钱专科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

1.制定本专科的技术开展计划，催促检查，组织实施、按期总结。协助完成各项工作任务。

2.做好母婴保健技术和爱婴医院管理催促工作，落实爱婴医院各项工作。

3.做好母乳喂养技术指导工作以及母乳喂养支持组织工作。

4.定期查房及参加门诊工作，指导对急、重、疑难病例的诊断和治疗，提出并请示科主任病员转科、

转院和邀请院外会诊。

5.领导全科人员做好各项医疗工作，组织开展业务学习，积极进行科研工作，不断提高医疗水平。

6.催促本科各级卫技人员严格履行岗位职责，认真贯彻各项规章制度和技术操作常规，严防过失事

故。

7.重视人才培养，进行业务训练和技术考核，提出升调、奖惩意见。提出并妥善安排进修与实习人

员的培训工作，组织、落实。

8.负责本病区具体床位、人员的工作安排。

9.及时、妥善处理好各种医疗工作中的过失、事故及医疗纠纷，并应及时将处理结果报告儿科行政

主任及相关部门和领导。

10.每月做好本病区的医疗质控工作，每周组织病例的讲评。

三、临床（副）主任医师职责

1.在科主任领导下，负责指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作。

2.组织制订和实施本科医疗技术操作规范。

3.参加临床医疗工作。定期查房（每周不少于二次）。参加二、三线值班、专科门诊和节假日加班

以及各分院的临床医疗工作。主持疑难病例讨论、急危重症的救治；负责院内外会诊、出车转运等。接

待探视家属。按规定填报各类报表，包括新生儿死亡评审表、出生缺陷报表、先天性心脏病报表、听力

筛查报表等。

4.协助科主任处理重大医疗事件。病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重大问题，及时处理并向

科主任汇报。

5.指导下级医师医疗工作。催促检查下级医师执行以岗位责任制为中心的各项规章制度和技术操作

常规的落实，严防过失事故。经常检查各类医疗文件、医疗质量，包括医院感染、传染病报表的填报情

况，并按期进行质控分析汇报。

6.组织全科人员业务学习，有计划地开展基本功训练和教学查房。制订各级医师培训计划，参加进

修医师和实习人员的教学培训工作。

7.积极参加国内外学术交流，引进和运用国内外先进经验，开展新技术，.积极开展科研工作，撰写

论文，提高医学科研水平。

8.协助客主人做好母婴保健技术和爱婴医院管理催促工作，协助落实相关工作。

9.做好母乳喂养技术指导工作。

四、临床主治医师职责

1.在科主任领导和主任医师指导下，承当本科分管的医疗，预防、科研、教学工作。

2.协助科主任拟订工作计划，业务技术培训及行政管理工作。

3.检查母乳喂养工作，向家属宣传母乳喂养好处，并指导母亲正确哺乳或挤奶。严格掌握添加配方

奶的医学指征，并做好相关记录。

4.每周查房三次以上，每日检查新收病人，疑难危重病人，具体参加和指导住院医师正确诊治及特