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竞争式升职演讲稿5篇

竞争式升职演讲稿怎么讲？人力资源经理要使员工面前都有晋升之路，即对管理人员

要实行公开招聘，公平竞争，惟才是举，不惟学历，不惟资历，只有这样才能真正激

发员工的上进心。下面小编给大家带来竞争式升职演讲稿。

竞争式升职演讲稿篇1

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

公司这次人事改革，采取公开竞聘的方式，为全体干部职工带给了一个公平竞争的环

境，我十分拥护，并用心参与竞争。同时感谢领导给了我这次难得的机会。我记得一

位哲学家曾说过，“倘若船帆遇不到风，充其量只是一块普通的帆布。”我这天站在那

里理解组织的挑选，我愿做一条搏击风浪的帆布，为我们电信事业的发展推波助澜。

下方我做一下自我介绍，以便大家对我有一个透彻地了解。我叫__，今年__岁，__学

历。__年分配到银川铁路分局电务段工作，__95年到平凉电务段通信检修所从事车间

技术员工作，__年调到平凉分公司市场部工作，后又晋升为市场部经理__年到__年我

在先后在铁通吴忠分公司市场部主管公话业务，之后又先后在经营部和工程部担任经

理。

尊敬的领导、评委，这天站在那里我倍感荣幸，如果承蒙各位厚爱，让我走上吴忠分

公司总经理助理的工作岗位，我将以满腔热忱投身工作，以精诚之心戍守本职，以勤

劳双手缔造业绩，以出色地表现回报大家的厚爱。我相信这天将是我迈向未来的一个

新起点，一个里程碑。今后我会在工作岗位上用行动诠释我这天的话语，向各位领导

和评委交上一份满意的答卷。

竞争式升职演讲稿篇2

尊敬的各位领导，可敬的各位伙伴：

大家好!

首先感谢感谢各位领导对我的培养和关心;感谢各位同事这么长时间对我的帮忙，多谢

大家。这天是我来到公司的第__天，很高兴能站在那里和大家分享一下我的感受，如

果有不对的地方期望大家海涵。

很幸运我能加入咱们的大家庭，在这段时间的工作中，我真正感受到“团结就是力量”

的明确含义。在一个组织或部门之中，团队合作精神显得尤为重要，而且团队合作的

力量是无穷尽的，一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。在此刻的大环境下

，单靠个人已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都

需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作

打一个比方，团队合作就想咱们常玩的“老鹰抓小鸡”一样，就是团队的核心人物就像

游戏中的母鸡，有带头作用，且思维灵敏，反应迅速那种，另外就是许多“小鸡”，要

团结和气，凝聚在一齐，有提出问题的权利，但在行动的时候，所有的思想，意志力

务必和母鸡聚集在一齐，这样才能斗赢“老鹰”。

最后，再次感谢公司领导对我的信任，感谢所有一齐共事的同仁，正式有你们的帮忙

和支持，我才有这天的机会。说的在第都不如做的实际，在以后的工作中，我会不断

的提高自身的工作潜力，尽一切可能把工作做到，用我的实际成绩给领导和同事交上

一份满意的答卷。

竞争式升职演讲稿篇3

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

我叫__，1982年毕业于蛟河师范学校，被分配到白石山林业局黄松甸北场子学校任教

，现任四年级班主任。1997年晋小教高级职称。我现在申请晋小教超高级职称。

自从走出校门，我就一直从事教育事业，始终在第一线担任班主任工作。近30年来，

坚持党的教育方针，不断提高教育教学质量，所带班级整体观念强，学生表现出色，

保质保量的完成了领导交给的各项工作任务，是个让领导放心的老师。

当学生学习遇到困难时耐心辅导，当学生调皮时说服教育，当学生生活有困难时给买

衣物，当学生快乐时一起分享，班级风气好，学习氛围浓，学生学习积极性高，是个

深受学生爱戴的老师。

把家长当朋友，经常对学生进行家访，如实地反映情况，客观地提出问题，科学地加

以解决，在工作中得到了家长的大力支持，是个深受家长信赖的老师。

总之，我所带的班级学生成绩在历次考试中都名列前茅。20__年被中国吉林森工集团

总公司评为先进工作者;20__年、20__年被白石山林业局评为优秀班主任;从1999年到20

__年六次被白石山林业局评为优秀教师;20__年被白石山林业局团委评为优秀辅导员;19

97年被黄松甸九年制学校评为优秀教师。我撰写的论文一篇在北华大学获二等奖，两

篇在白石山林业局教育处获二等奖。

这次评聘无论结果如何，我都会一如既往、尽职尽责地做好本职工作，为教育事业再

立新功。

谢谢大家!

此致

敬礼!

竞争式升职演讲稿篇4

尊敬的各位领导，可敬的各位伙伴：

首先，我要感谢公司给我们提供了这样一个试飞的平台。非常感谢集团公司和酒店领

导给我这个机会参加今天的酒店餐饮部领班的职位竞聘，这对我来说，是机遇，更是