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大学生创业活动中心

2012-2013学年度第一学期工作总结

第四届大学生创业活动中心自换届产生以来，坚持以创业教育为主线、认真执行二三课堂就业创业平台活动内容的发展方向，力图在保持原有优势和特色的基础上，不断开创我校就业创业服务工作的新局面。在过去的一年中，大学生创业活动中心在多项特色活动中取得了量的积累和质的突破，自身的内部建设和常务工作也得到了有效的调整和改进。

第一部分、主题活动

本学期，大学生创业活动中心在多方面的主题活动中取得了突破：

一、就业创业教育方面

举办6期创业沙龙，实现沙龙活动常务化运作

自第二届大创借高校创业型组织峰会的契机举办第1期创业者沙龙以来，第四届大创成员重新挖掘创业沙龙的价值和潜力，于本学年连续举办第2至第7期共6场创业者沙龙，邀请包括多位投资家、创业典型、职场精英在内的嘉宾，与热心创业、参与创业的同学进行经验分享和意见指导，在校内外取得了很好的反响。

2、举办就业创业主题讲座与分享会

中心举办了“就业创业大讲堂之石勇专场、黎日忠专场”“中关村优秀创业家公益宣讲会”等讲座，普及创新理念与创业技能；邀请玛氏、联合利华、中美大都会、宝马、花旗银行、中国电信、太平人寿等名企高管举办对话名企系列活动，举办简历、面试、实习经历等主题的经验交流会等，帮助同学们多角度了解职场、充分准备。

3、与北京各高校加强沟通，举办第三届北京市高校创业型组织峰会

经过了一个学期的联络与筹备，本届中心于2013年4月13日重启北京市高校创业型组织峰会。峰会得到了北京主要高校创业型组织负责人和高校创业者的广泛参与，并得到了YBC的大力支持，为帮助我校学生整合北京社会、高校等各界资源探索了新的途径。

二、创新创业实践方面

1、建立贸大创业人才库，实现创业项目和创业人才的汇总共享

针对校内创业者组织松散、联络不便的现状，本届大创建立了创业人才库，在联络创业者、整合创业项目的同时，为创业工作提供了稳定的基础，并为我校创新赛事、创业立项等工作的开展提供了有效的宣传和动员渠道。

2、组织创新创业相关赛事和立项工作

本学年，中心先后为杭州市、怀柔区、通州等创业赛事发布信息、承办GSVC全球社会企业创业大赛等赛事的宣讲工作、针对杭州大学生创业大赛等比赛，组织相关比赛优胜团队进行经验分享、并组织我校北京市级创业立项工作和国家级大学生创新创业训练计划创业训练团队中期审核工作等，逐步建立起包括宣讲发布、培训引导、组织管理等各环节的创新创业类赛事和立项工作的管理机制。

3、规范我校创业实践基地管理

本学年，中心在团委老师指导下，结合尤爱小屋的实际情况，拟定了详尽的管理办法和入驻协议，规范了尤爱小屋经营团队在商业经营、场地使用等各方面的行为，并为实践基地的长期发展制订了制度基础。

三、就业见习实习方面

签约成立新见习基地，提升见习基地建设水平

中心与8家优秀企业签约建立见习基地，为我校学生争取到更多宝贵的见习机会，并持续发布了数百个实习生需求岗位，帮助更多同学切实解决了见习实习问题。

2、与朝阳团区委密切配合，拓展和规范就业创业见习基地办公室相关工作

本学年，中心陆续完成《朝阳区青年见习典型案例汇编》的编辑工作、成功举办朝阳区青年就业见习双选会，并按照团区委要求，落实了见习基地实习生管理的相关规范。

3、自主举办校内就业类主题赛事

中心与托业、ATA公司合作，举办“‘职’击未来——校园应聘全接触模拟赛”，积极引导同学通过模拟实践的方式锻炼求职技能。

第二部分、内部建设

1、制度建设深入调整

随着中心规模和业务范围的扩大，中心原有的部门分工和组织架构在很大程度上无法适应中心进一步的发展。在主管老师指导下，本届中心对秘书处分管制度、部门工作分配等制度进行了调整，逐渐形成了结果导向的更加高效的合作机制，为下一届中心的发展提供了更好的基础。

2、人才培养形式拓展

在原有的素拓和内部培训的基础上，本届中心开始探索以全体大会的等形式进行工作总结和表彰，提高了中心成员的集体感和责任感。

三、反思展望

大创在成立三年多的时间里，组织规模不断扩大、活动内容不断拓展，我们不断经历着考验和挑战，我们也不断进行着调整和改变。过去的一年，无论从各方面而言，对大创都是一个转型期，我们在不断修补自己的不足，但也没有忘记一个校级组织应有的担当。在这样一个继往开来的时刻，我们相信，一个内部纪律空前明确、领导团队空前团结的新一届中心团队，会在团委老师的悉心指导和我校同学的关心支持下，带领新一届大学生创业活动中心，将共青团就业创业服务工作带上一个崭新的台阶。