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以提质增效为目标的全流程运营管理变革分解.docxVIP

以提质增效为目标的全流程运营管理变革分解.docx

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许继集团有限公司

管理创新成果奖申请报告书

成果名称:以提质增效为目标的全流程运营管理变革

申报单位:许继集团有限公司

报送时间:2022年12月12日

许继集团有限公司管理创新成果评审委员会

目录

一、成果背景...................................................................1..................

(一)有效应对激烈市场竞争的需要...........................................1..................

(二)适应行业发展特点的需要...............................................1..................

(三)创新管理模式,提高运营效率的需要.....................................2..................

二、成果内涵...................................................................2..................

三、成果的主要做法.............................................................2..................

(一)优化核心业务流程,构建快捷高效的流程体系.............................................

1.基于业务发展需要,整合研发管理流程....................................................

2.基于快速服务生产,整合采购管理流程....................................3.................

3.基于提升运营效率,整合生产管理流程....................................................

4.基于高效服务客户,整合服务管理流程....................................5.................

(二)建立集约高效的新产品开辟流程,源头控制研发成本.......................................

1.创新新产品开辟流程..................................................5..................

2.从源头严控物料种类..................................................6..................

73.实现设计集中、共享管理................................................................

7

(三)创建基于大数据的采购管理流程,着力降低采购成本.......................................

1.搭建大数据平台......................................................7..................

2.供应商集中管理、扶优汰劣............................................8..................

3.物资标准化建设......................................................9..................

(四)优化生产创造流程,提高运营效率.......................................9..................

1.精益持续改善,泯灭浪费创价值........................................1.0..................

2.控制质量成本,降低内外部质量损失.....................................1.1.................

3.细化成本分析,提高成本控制水平......................................1.1..................

4.信息化物流管理,降低运输成本........................................1.1................

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