某大型电子公司制造部主管职位说明书.docx

某大型电子公司制造部主管职位说明书.docx

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

某大型电子公司制造部主管职位说明书

职位概述

某大型电子公司制造部主管是负责管理和监督制造部门的关键职位。该职位的主要职责是确保生产线的高效运行,保证产品质量和生产计划的顺利执行。制造部主管负责领导制造团队,制定制造流程和标准,优化生产效率,确保产品的高质量和交货期的准时完成。此外,制造部主管还需要与其他部门密切合作,包括采购部门、质量部门和研发部门,以确保整个制造过程的顺利进行。

职责和任务

领导和管理制造团队,分配工作任务和管理工作进度;

确保生产线的高效运行,及时处理生产过程中的问题和障碍;

制定和实施制造流程和标准,确保产品的一致性和优质性;

优化生产效率,提高产量和产品质量;

监控和控制制造成本,确保生产活动在预算范围内;

分析和评估生产线的性能指标,提出改进措施;

负责制定和执行生产计划,并与采购部门协调供应链的顺畅;

与质量部门紧密合作,确保产品符合质量标准和客户要求;

参与新产品开发过程,提供制造角度的建议和指导;

建立并维护良好的团队合作和沟通渠道,提高团队绩效。

职位要求

学历要求:本科及以上学历,工业工程、制造工程或相关专业优先考虑;

工作经验:5年以上制造管理经验,有电子制造行业经验者优先;

熟悉ISO体系和质量管理流程,具备质量管理经验;

熟悉LEAN制造原则,具备极高的流程优化能力;

具备团队管理和领导能力,能够激励团队达到高效工作;

较强的沟通协调能力,能够与不同部门合作;

具备解决问题的能力,能够快速响应和处理生产线问题;

具备项目管理经验,能够制定和执行生产计划;

具备数据分析和决策能力,能够根据数据指标进行持续改进。

薪资福利

公司将根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪资待遇;

提供完善的社会保险和福利制度;

提供良好的职业发展和晋升机会;

提供专业培训和学习机会,不断提升个人能力。

如何申请

如果您对该职位感兴趣并符合职位要求,请将个人简历发送至xxx@,并在邮件主题中注明“制造部主管职位申请”。

结束语

制造部主管是某大型电子公司制造部门中的核心职位,他/她的工作对于公司的制造流程和产品质量至关重要。希望通过本说明书,能够使候选人对该职位的职责和要求有一个清晰的了解,并吸引到最合适的人才加入我们的团队。

文档评论(0)

iphone0b + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体如皋市辰森技术服务工作室
IP属地江苏
统一社会信用代码/组织机构代码
92320682MA278Y740Q

1亿VIP精品文档

相关文档