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系统公正化效应及公正动机的内隐激活的中期报告
本研究旨在探讨系统公正化效应及公正动机的内隐激活，并对中期研究进展进行报告。
一、研究背景
公正在社会科学研究中一直是一个重要的话题。众所周知，公正对于社会整体的稳定和和谐有着重要的作用。尽管公正的概念在心理学中常被理解为对无差别待遇和机会的要求，但是，随着社会的不断进步，人们对公正的概念也在不断更新，例如在组织中，公正已经包括了津贴、晋升、机会分配等方面。因此，公正被认为是人类社会活动中的一个核心元素。
二、研究目的
本研究的目的是通过实验来探讨系统公正化效应及公正动机的内隐激活。具体研究问题包括：
1.系统公正化是否会影响人们的行为？
2.被积极评价和被消极评价的情境会不会影响个体对公正的动机？
3.公正动机是否具有内隐激活的特点？
三、中期实验设计与进展
为了回答上述研究问题，我们设计了一系列实验。在实验一中，我们通过改变反馈制度，对公正动机进行研究。实验二，我们通过两个情境对比，考察系统公正化对个体的行为影响。在实验三中，我们通过测量反应时来刻画公正动机的内隐激活。目前已经完成了实验一和实验二的数据收集和初步分析。具体如下：
实验一：我们在实验一中通过改变反馈制度，对个体对公正的动机进行考察。结果显示，当个体对自己的表现受到肯定时，其对公正的重视程度较低，而当表现受到批评时，个体对公正的重视程度就较高。
实验二：我们在实验二中通过两个情境对比，考察系统公正化对个体的行为影响。实验结果显示，当系统公正化程度较高时，个体更倾向于采取公正的行为，而当系统公正化程度较低时，个体更倾向于采取不公正的行为。
四、结论与展望
通过实验一和实验二的数据分析，我们初步得出以下结论：
1.反馈制度对个体对公正的动机有重要影响；
2.系统公正化程度能够影响个体的行为。
未来，我们将深入探究公正动机的内隐激活，并进一步扩大研究规模和数据收集，以更加详尽地研究系统公正化效应及公正动机的内隐激活。同时，我们还将探讨公正动机的个体差异和评价体系对公正动机的影响等问题，在此基础上完善公正理论。
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