医院西药房工作制度.pptx

医院西药房工作制度XXX,ACLICKTOUNLIMITEDPOSSIBILITES汇报人：XXX目录CONTENTS药品管理人员管理工作流程安全管理制度执行与监督0102030405PART01药品管理药品采购采购渠道：正规渠道，保证药品质量采购计划：根据医院需求制定采购计划采购原则：质量第一，价格合理采购流程：采购申请、审批、采购、验收、入库、出库、使用药品验收验收流程：核对药品名称、规格、数量、有效期等信息验收记录：记录药品验收情况，包括验收时间、验收人、验收结果等验收标准：按照国家药品标准和药品说明书进行验收验收不合格药品的处理：退回供应商或销毁，并记录处理情况药品储存药品储存环境：温度、湿度、光照等条件药品储存方式：分类、分批、分架等方法药品储存期限：有效期、失效期等时间限制药品储存检查：定期检查药品质量、数量等状况药品发放发放流程：核对处方、核对药品、核对患者信息、发放药品发放原则：遵循“先急后缓、先重后轻”的原则发放要求：确保药品质量、数量、有效期等信息准确无误发放记录：详细记录药品发放情况，包括药品名称、数量、患者信息等PART02人员管理岗位职责负责药品的接收、验收、入库、出库、盘点等工作负责药品的采购、供应、调剂等工作负责药品的调配、发放、回收、销毁等工作负责药品的质量管理、不良反应监测等工作负责药品的储存、养护、检查等工作负责药品的统计、分析、报告等工作人员培训培训目的：提高员工专业技能和服务水平培训方式：定期培训、在线学习、实践操作等添加标题添加标题添加标题添加标题培训内容：药品知识、服务礼仪、法律法规等培训效果评估：通过考核、反馈等方式进行评估，确保培训效果考勤管理员工上下班时间：明确规定员工上下班时间，确保按时到岗考勤记录：记录员工出勤情况，包括迟到、早退、旷工等考勤制度：制定严格的考勤制度，对违反规定的员工进行处罚考勤监督：定期检查员工考勤情况，确保考勤制度的执行奖惩制度奖励：对表现优秀、工作突出的员工给予奖励，如奖金、晋升等惩罚：对违反工作制度、造成不良影响的员工给予惩罚，如警告、罚款、降职等公平公正：奖惩制度应公平公正，避免偏袒或歧视激励机制：通过奖惩制度激发员工的工作积极性和责任感PART03工作流程处方审核审核人员：药师或执业药师审核内容：药品名称、剂量、用法、禁忌症等审核标准：是否符合国家药品管理法规和医院用药规定审核结果：通过或退回修改，并记录审核结果药品调剂接收处方：接收医生开具的处方审核处方：核对处方信息，确保无误调配药品：根据处方调配药品，确保药品数量和种类正确核对药品：核对药品名称、规格、数量等信息，确保无误包装药品：将药品包装好，便于患者取药发放药品：将药品发放给患者，并告知用药注意事项药品核对核对药品名称、规格、数量等信息检查药品有效期、生产日期等信息核对药品包装是否完好，有无破损、漏液等情况核对药品是否与处方相符，有无错发、漏发等情况药品发放核对药品：核对药品名称、剂量、有效期等信息包装药品：将药品放入包装袋中，并注明患者姓名、药品名称、剂量等信息取药：根据处方从药柜中取出药品发放药品：将包装好的药品交给患者，并告知用药注意事项核对处方：核对患者姓名、药品名称、剂量等信息记录发放情况：记录药品发放情况，包括患者姓名、药品名称、剂量等信息PART04安全管理药品安全药品分类：按照药品性质、用途、剂量等进行分类管理药品储存：确保药品储存环境符合要求，避免药品变质、失效药品发放：严格按照处方和医嘱发放药品，确保用药安全药品回收：对过期、变质、失效的药品进行回收处理，避免误用防火防盗防火措施：定期检查消防设施，确保消防通道畅通防盗措施：加强门禁管理，设置监控系统，定期检查防盗设施药品管理：严格药品出入库管理，确保药品安全员工培训：定期进行防火防盗培训，提高员工安全意识医疗废物处理医疗废物的定义：指医院在医疗、预防、保健及其他相关活动中产生的具有直接或间接感染性、毒性及其他危害性的废物。医疗废物的分类：包括感染性废物、病理性废物、化学性废物、药物性废物、放射性废物等。医疗废物的处理原则：分类收集、分类处理、集中处置、安全处置。医疗废物的处理方法：焚烧、高温蒸煮、化学消毒、微波消毒等。应急处理建立应急预案，确保快速响应定期进行安全演练，提高员工应对能力配备必要的应急设备和药品，确保及时救治加强与外部救援机构的联系，确保得到及时支援PART05制度执行与监督制度执行制度执行人员：药房工作人员制度执行时间：工作时间内制度执行内容：药品管理、处方审核、药品发放等制度执行监督：药房负责人、医院相关部门监督检查定期检查：对药房工作制度执行情况进行定期检查随机抽查：对药房工作制度执行情况进行随机抽查问题反馈：对检查中发现的问题进行及时反馈和整改责任追究：对违反工作制度的行为进行