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家族企业中的委托——代理关系——家族企业家与职业经理人关系的新探索的任务书
任务书
题目：
家族企业中的委托——代理关系——家族企业家与职业经理人关系的新探索
背景：
家族企业在全球范围内都占据了相当大的比重，以其稳健、快速的发展方式成为社会经济发展的重要力量。然而，家族企业经营和管理过程中，家族代理和委托代理的问题是不可忽视的。家族企业家经营理念和考虑因素有别于职业经理人，因此家族企业如何有效的与职业经理人合作、建立有效的委托代理关系，成为家族企业成功发展的一大关键。
任务：
1.分析家族企业中代理委托关系的特点，探究家族企业家与职业经理人的人性差异对代理委托关系的影响因素。
2.研究家族企业开展委托代理之前的有效准备，以及建立稳定、有效的委托代理关系所需的条件和措施。
3.探索如何发展家族企业与职业经理人之间的沟通、协作和信任，并提出解决代理委托关系中出现的问题的方法和措施。
4.通过分析国内外家族企业与职业经理人合作的案例，总结成功的经验，探索家族企业与职业经理人合作的未来发展趋势。
要求：
1.结合家族企业与职业经理人的代理委托关系，探究委托代理关系的形成机制和影响因素。
2.针对每个研究任务，选择合适的方法和研究工具进行分析。
3.在研究中，要注重理论联系实际，从实践中总结有效的经验和措施。
4.本研究要求结论明确、论证充分、数据可靠，文章书写规范。
5.参考文献不少于30篇，其中20篇以上为中外文期刊论文，且不少于5篇为近5年发表的文献。
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