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潍坊市农村实用人才开发战略研究的中期报告
潍坊市农村实用人才开发战略研究的中期报告分为以下几个部分：
一、研究背景和意义
本次研究的背景是国家大力提倡实用人才的发展，尤其是农村实用人才的培养和开发。潍坊市作为山东省的重要中心城市，农村实用人才的培养和开发是关系到农村经济发展和社会进步的关键性问题。因此，制定农村实用人才开发战略具有重要的现实意义和深远的发展意义。
二、研究现状
本次研究从潍坊市的农村经济发展和人才资源状况入手，对现阶段的人才培养和开发情况进行了全面的调研和分析。研究发现，潍坊市的农村经济已经进入快速发展期，但是农村实用人才的培养和开发仍存在不足之处，主要表现为人才培养机制不完善、人才流失较严重等。
三、问题与挑战
通过对潍坊市农村实用人才开发现状的分析，本次研究明确了当前存在的问题和面临的挑战，主要包括人才培养不足、人才流失严重、人才结构不合理等。
四、战略目标和战略措施
在问题研究和分析的基础上，本次研究提出了潍坊市农村实用人才开发的战略目标和战略措施。战略目标包括提升农民素质、推动农村产业升级、加强创新创业等方面。战略措施包括建立科学的人才培养体系、加强实用人才的引进和留用、加大人才培养的投入力度等。
五、研究成果展望
本次研究的中期报告为后续研究提供了重要的依据和指导，同时也为潍坊市农村实用人才开发战略的制定和实施提供了重要的借鉴。未来的研究将进一步加强对潍坊市农村实用人才开发的深入研究，为实现农村经济的长期健康发展做出积极的贡献。
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