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2023年护士分层培训总结
2023年护士分层培训总结
切实落实以人为本的效劳理念
推动优质护理效劳持续进步 年在建院 周年之际，医院提出了“待病人如亲人，提高患者满足度;待同事如家人，提高员工幸福感”的办院理念。该理念高度概括了医院的效劳精神，细化了医院的效劳要求，为切实落实以人为本的效劳理念指明白方向。
以分层治理为切入点
护士层级的划分及根本任职条件。依据护士的力气、职称、学历和年资将护士分为 个层级，即N1~N4，其中护士的工作能
力是层级划分最主要的参考依据。N 级护士为成长期护士，主要由工作 年及以下的护士和轮转护士担当;N 级为娴熟期护士，主要由工作
专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色，本人已有7年专业领域工作经验，可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作，欢迎大家咨询~
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