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我国职务作品的著作权归属问题研究的中期报告

本文介绍的是我国职务作品的著作权归属问题研究的中期报告。

一、研究背景和意义

职务作品的著作权归属问题在法律实践中一直存在争议，特别是在信息时代，职务作品的产生和使用日益普遍，因此职务作品的著作权归属问题也越来越受到关注。本研究旨在梳理我国职务作品著作权归属的法律规定和相关案例，分析现行法律存在的问题，探讨解决的途径，以期为完善我国职务作品著作权归属制度提供参考。

二、职务作品的概念和著作权归属规定

职务作品是指由公务员、事业单位工作人员、军人等在履行职务过程中创作的文学、艺术、科技等作品。我国著作权法对职务作品的著作权归属作出了规定，其中包括：

1.依法行使管理权的职务作品的著作权属于国家；

2.不属于依法行使管理权的职务作品的著作权属于创造者或者创造者单位，但是该单位可以与创造者协商约定转让著作权或者共同拥有著作权。

三、现行法律存在的问题

1.定义模糊：对职务作品的定义及判断标准不够明确，容易引起争议。

2.归属不清：职务作品的著作权归属的规定不够明确，具体问题需要进一步细化。

3.权利划分困难：职务作品的著作权归属涉及到多个利益主体，各方权益需要平衡。

四、解决途径

在解决现行法律存在的问题方面，可以有以下建议：

1.完善职务作品的定义和判断标准，统一标准，减少争议。

2.在职务作品著作权归属上，尽量落实一般原则，让职务作品著作权在具体案件中可以具体判断，避免出现笼统性声明，导致权益不明，风险无法厘清的问题。

3.在职务作品的著作权的归属、划分等方面要做到权利平衡，使得各方的利益得到充分的保障。

总之，职务作品的著作权归属问题是一个比较复杂的问题，需要法律的明确规定、判断标准、具体解释，以便在实践中更好地处理相关法律问题。