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雇主责任的立法思考的任务书

任务书：

任务名称：雇主责任的立法思考

任务背景：随着社会不断发展，劳动力市场变得更加复杂，雇主和雇员的利益冲突尤为突出，雇主责任成为法律体系中的重要部分。目前，我国的劳动法已经制定了一系列与雇主责任有关的规定，但随着市场不断变化，这些规定中间存在缺陷和不足。因此，需要对雇主责任进行立法上的思考，以更好地保护劳动者的权益。

任务目标：本任务旨在分析当前我国劳动法中存在的雇主责任规定的不足，探讨如何更加完善和严格的法律制度，使得雇主更加规范合法，同时更好地保障雇员的权益和福利。

任务步骤：

1.了解当前我国劳动法中与雇主责任相关的规定，包括但不限于法定休假、工资保障、职业病防治等。

2.分析我国目前劳动法中存在的不足，如监管不够、处罚不严等等问题，阐明导致这些问题的原因，进行问题归因。

3.通过查阅国际先进的立法经验，总结出一些更加行之有效的立法措施。给出一些推荐和建议，包括但不限于修改现有劳动法条文、增加惩处力度、建立专门的劳动检查机构等等。

4.针对以上推荐和建议，对其适用范围、法律效果、相关程序等进行细致的分析和论证。

5.撰写综合性报告，详细阐述研究内容和结果，对于后续立法完善和实施的政策提供科学依据。

任务结果：完成本任务后，能够对当前我国劳动法中的相关规定有更加深入的理解，对于下一步更加完善和严格的法律制度提供引导和建议，同时也能够对于国家监管工作和企业责任落实提供有效的支持。