通报批评属于行政处罚吗.pdfVIP

通通报报批批评评属属于于⾏⾏政政处处罚罚吗吗

⼤家在⽇常⼯作上犯了⽐较严重的错误，但是社会或者是任务没有造成危害结果，只有轻微的影响，这时组织上可

能会以通报批评的⽅式进⾏处分，那么通报批评属于什么处分呢，下⾯由店铺⼩编为读者进⾏解答，希望⼤家有所

帮助。

⼀、通报批评属于⾏政处罚吗

通报批评是属于⾏政处罚处分。通报批评实际上是由“通报”与“批评”两个概念复合⽽成的。“通报”是指上级机关将

有关情况以书⾯形式告知下级机关或本机关内部职⼯。⽽“批评”是指缺点和错误所提出的意见，⽬的是希望⽅吸

取教训，引以为戒。通报批评具备⾏政处罚构成的基本要件。⾏政处罚是国家特定⾏政机关依法惩戒违反⾏政法律规

范的个⼈、组织的⼀种⾏政⾏为，它具有⾏政性、处分性、制裁性。⽽通报批评是由⾏政主体针具体的当事⼈作

出，是其⾏政职权运⾏的体现，具备⾏政性。通报批评是⾏政主体⾏政相⼈权利的⼀种处分，是通过公布⾏政相

⼈违法⾏为⽽损害其声誉，具有处分性;最重要是通报批评以⾏政相⼈违反⾏政管理秩序⾏为的存在为前提，是

违法当事⼈的⼀种惩戒，具有⾏政制裁性。

《中华⼈民共和国⾏政处罚法》

第⼋条⾏政处罚的种类:(⼀)警告;(⼆)罚款;(三)没收违法所得、没收⾮法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊

销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)⾏政拘留;(七)法律、⾏政法规规定的其他⾏政处罚。

第九条法律可以设定各种⾏政处罚。限制⼈⾝⾃由的⾏政处罚，只能由法律设定。

⼆、通报批评与警告区别

(⼀)警告处罚适⽤范围⼴泛，既可适⽤于⾃然⼈，也可适⽤于法⼈或其他组织;⽽通报批评作为⼀种⾏政处罚形式

则只适⽤于违法的法⼈或者其他组织⽽不适⽤于⾃然⼈。

(⼆)处罚内容不同，即损害的权益不同。警告主要是被处罚⼈在精神上造成⼀定损害，⽽通报批评则是被处

罚⼈的荣誉或者信誉造成损害。

(三)形式不同。⼆者虽然都是必须以书⾯形式表⽰，但通报批评则是通过报刊或政府⽂件在⼀定范围内公开公布

的，造成的影响⼤;警告则只是以警告处罚书的形式下达给本⼈或只在很⼩的范围内使⼈知晓。

(四)处罚程度不同。通报批评由于其造成影响的范围⼴，因⽽其处罚程度⽐警告处罚重。

以上知识就是⼩编相关法律问题进⾏的解答，如果⼤家在⼯作上被通报批评，那么相当于我们被处以⾏政处罚

处分，通报批评实质上是属于⾏政处罚中的⼀种类型，因此⼤家要做好本职⼯作，不要受到处分。如果需要法律⽅⾯

的帮助，欢迎读者到店铺进⾏法律咨询。