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2019年第4期华文教学与研究总第76期
No.42019TCSOLStudiesSumNo.76
对外汉语教师职业认同现状调查与分析
12
陈诗琦,王添淼
(1.北京科技大学国际合作与交流处,北京100083;2.北京大学对外汉语教育学院,北京100871)
[关键词]对外汉语教师;职业认同;教师专业发展
[摘要]文章主要研究了国内专职对外汉语教师职业认同问题。研究以社会建构主义的认同理
论为基础,采用问卷调查和半结构化访谈法,对汉语教师的职业认同现状、特点和影响因素进行深
入探究,并在对数据进行分析的基础上,针对国内对外汉语教师的职业认同和专业发展提出建议。
[中图分类号]H195.3[文献标识码]A[文章编号]1674-8174(2019)04-0044-10
因素等内容对于二语习得与教学尤为关键
1.引言
(Vargheseetal.,2005)。近年来,研究发现教
随着“一带一路”倡议带动,“汉语热”浪师群体存在“自我认同危机”(identitydilem⁃
潮迈入新的历史时期,汉语教育与推广事业在ma)现象(CasanaveSchecter,1997;周建平,
国内教育和世界文化格局层面的战略地位都被2009;楚江亭,2009),二语教师“边缘化”
推至新的历史高度。汉语教师是汉语教学中认同感已引发二语教师产生“去价值化”倾向
“三教”问题的核心(崔希亮,2010),这不仅(Gayton,2016),从而造成严重的职业倦怠与
对汉语教师的自身素质提出了更高的要求,也离职问题(Hong,2010),由此可见二语教师
意味着我国汉语教师的专业发展、职前与职后职业认同研究的迫切现实需求。教师职业认同
培训等问题面临着新的挑战。近年来,教师群历经从本质主义到社会建构主义两大发展阶
体的内心世界及主观认知越来越受到学界重段,研究者主要针对理论框架、内部建构、影
视,职业认同(professionalidentity)正是其中响因素等相关重点问题开展了细致深入的探
重要的研究问题之一(沈之菲,2005;魏淑索;其中,Hong(2010)的职业认同六因子理
华,2005;赵宏玉,2011;文灵玲、徐锦芬,论模型影响较大,其所用量表也是后续研究和
2014)。本研究的重要参照。
教师职业认同,是指教师对自身职业身份在汉语国际教育领域,汉语二语教师职业
的认识和态度(Beijaardetal.,1999),教师基认同研究开始较晚,专门针对汉语教师群体开
于自身工作职责、教学实践、人际互动等实践展的研究较为薄弱,且已有的研究均以非专职
和反思,形成对其职业形象的认知和实践,本教师群体作为汉语教师职业认同的研究对象,
质上具有积极意义指向性(Beijaardetal.,存在概念界定较为模糊、理论基础较为薄弱、
2004;程巍等,2008;方明军、毛晋平,2008)。量化研究较为匮乏等问题。虽然教育学界与英
“职业认同”被认为是教师专业发展的核心,语二语界有关教师职业认同的理论探索和实证
是影响教师教学成果的根本性因素,理解与掌研究对于对外汉语教师专业发展有着重要的参
握教师职业认同的发展特点、建构机制、影响考和借鉴意义,但国际汉语教学在教学目标、
[收稿日期]2019-08-26
[作者简介]陈诗琦(1993-),河南信阳人,北京科技大学国际合
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