心理咨询师劳动合同范本.docxVIP

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心理咨询师劳动合同范本

甲方(用人单位):________________________

乙方(员工):________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘请乙方担任心理咨询师职务事宜,达成如下合同条款:

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。

2.合同期满前,如双方同意续签,应提前一个月办理续签手续。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事心理咨询师工作,为甲方客户提供心理咨询服务。

2.乙方应具备国家心理咨询师职业资格证书,并按照甲方的要求,提供专业的心理咨询服务。

3.乙方应遵守甲方的工作制度,按时完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每周____个工作日,每天工作____小时。

2.甲方根据工作需要,可对乙方的工作时间进行调整,但应提前通知乙方。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元,支付方式为每月底发放。

2.甲方根据乙方的业绩及工作表现,给予相应的奖金及提成。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方及客户的商业秘密及个人信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密义务,给甲方或客户造成损失的,应承担相应的法律责任。

六、合同的解除与终止

1.合同期满,双方同意续签的,应办理续签手续;双方不再续签的,合同自然终止。

2.在合同期内,甲乙双方均有权提出解除合同。提出解除合同的一方,应提前一个月通知对方。

3.乙方在合同期内严重违反甲方的工作纪律或规章制度,甲方有权立即解除合同。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:____年__月__日

2024带目录带附件详细版-心理咨询师劳动合同范本

目录

一、合同双方基本信息

二、合同期限

三、工作内容

四、工作时间

五、劳动报酬

六、保密条款

七、合同的解除与终止

八、争议解决

九、其他条款

十、附件

一、合同双方基本信息

甲方(用人单位):________________________

乙方(员工):________________________

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。

2.合同期满前,如双方同意续签,应提前一个月办理续签手续。

三、工作内容

1.乙方在甲方从事心理咨询师工作,为甲方客户提供心理咨询服务。

2.乙方应具备国家心理咨询师职业资格证书,并按照甲方的要求,提供专业的心理咨询服务。

3.乙方应遵守甲方的工作制度,按时完成甲方安排的工作任务。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为每周____个工作日,每天工作____小时。

2.甲方根据工作需要,可对乙方的工作时间进行调整,但应提前通知乙方。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元,支付方式为每月底发放。

2.甲方根据乙方的业绩及工作表现,给予相应的奖金及提成。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方及客户的商业秘密及个人信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密义务,给甲方或客户造成损失的,应承担相应的法律责任。

七、合同的解除与终止

1.合同期满,双方同意续签的,应办理续签手续;双方不再续签的,合同自然终止。

2.在合同期内,甲乙双方均有权提出解除合同。提出解除合同的一方,应提前一个月通知对方。

3.乙方在合同期内严重违反甲方的工作纪律或规章制度,甲方有权立即解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:____年__月__日

十、附件

附件1:心理咨询师职业资格证书复印件

附件2:甲方工作制度及规章制度

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