平安工地创建专题计划专项方案.docVIP

钱江新城市民中心、波浪文化及周围地块地下空间连接2-2、2-3横通道工程装修工程

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安

工

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案

编制人：-------职务（称）：-------

审核人：-------职务（称）：-------

审批人：-------职务（称）：-------

浙江大同建设工程

9月

目录

TOC\o1-3\h\z\u一、工程概况 1

二、组织健全 1

三、创建目标 1

四、工作目标 1

五、“平安工地”创建管理方法 2

六、“平安工地”创建技术方法 3

七、“平安工地”创建教育宣传方法 9

建立健全工地综合创安工作网络 10

平安工地创建计划及方案

一、工程概况

本工程名称为钱江新城市民中心、波浪文化城及周围地块地下空间连接通道装修工程，在杭州市钱江新城市民中心、波浪文化城及周围地块地下空间内。建筑面积为3775平方米。

工期要求：本项目总工期为180日历天。

1、建设单位：杭州市钱江新城建设指挥部

2、设计单位：浙江天尚建筑设计

3、监理单位：杭州天恒投资建设管理

4、施工单位：浙江大同建设工程

二、组织健全

1、成立“平安工地”综合治理领导小组和工作小组。

组长：张丹萍

副组长：张林飞

成员：金杭斌、庄林位、骆文虎、何永卫、程锦、唐海英。

三、创建目标

创建杭州市“平安工地”。

四、工作目标

主动开展创建“平安工地”活动，无重大质量、安全和治安案件，无重大火灾事故。无工程参建人员及周围小区人员群访事件发生。

1、街道共建：和小区确定共建关系；参与小区定时开展“平安工地”活动。

2、治安防控：工地设有专职门卫，有巡查、值班统计；关键部位落实专员负责治安防范、防盗设施符合要求；关键部位防火设施符合要求；严格实施三级防火制度，手续齐全；有切实可行突发事件应急预案和处理步骤。关键出入口及关键部位安装视频监控和派出所加强联络沟通，形成联动机制。

3、关键工作：严格实施人员进出登记制度，持有上岗胸牌方可进入作业区。上级领导及相关部门人员进入施工现场须有项经部领导陪同；参观人员须项目部同意并陪同。

4、劳务管理：督促各施工班组签署劳务分包协议。指导督促劳务分包单位和进场务工人员立即签署劳务协议。对进场务工人员实施实名制登记；立即办理外来人口暂住证，建立“建筑务工人员信息管理系统”（信息卡管理）实施向劳务人员发放“工资卡”制度；按要求为劳务人员缴纳综合保险；组织开展对劳务人员进行思想、法制、安全生产、文明生产教育和业务教育培训；组织开展对劳务人员进行体检、文娱活动。

5、施工现场治安管理。仓库、配电间、木工间、宿舍等危险场所安全防范制度上墙；工地和生活区按要求配置消防器材、消防应急道路通畅；使用符合安全标准液化气钢瓶；电动车及自行车集中停放，没有没有牌、无照电动车和自行车。

6、加强现场文明施工管理、做好各分项工程施工及资料申报。督促各施工班组落实文明施工方法，降噪防尘，重视季节性防汛、防台和重大节日安保。和前后人员教育、确保一方安全。

7、加强对食堂卫生管理制度，食堂立即办理卫生许可证，炊事人员健康证和卫生知识培训证，上岗必需穿戴整齐工作服、帽，个人卫生做到“四勤”。厨房内设置灭蚊器，做到无蝇、无鼠、无蛛网，保持炊具卫生，杜绝食物中毒。

8、建立每个月、季度检验制度，将各项工作落到实处。

五、“平安工地”创建管理方法

1、项目经理部组织创建“平安工地”领导小组，由8人组成，项目经理任组长，设

副组长１人，组员6人。

组长：张丹萍

副组长：张林飞

成员：金杭斌、庄林位、骆文虎、何永卫、程锦、唐海英。

2、创建“平安工地”领导小组主动开展创建活动，组织职员进行职业道德思想教育和质量安全技术教育，大力提倡职员文明和卫生，树立全体职员良好精神风貌。

3、“平安工地”领导小组常常和现场监督员、建设单位、监理单位保持亲密联络，立即了解新信息、新意见，把握上级领导来现场检验指导作为学习机会，以学习经验、开拓视野，以提升项目部创建“平安工地”整体水平。

4、依据建设局“平安工地”创建实施方案要求，由平安工地领导小组照本计划及各项标准规范要求，全方面开展平安工地创建实施活动；由项目经理认真组织平安工地创建各项决议；由项目部各管理人员认真学习平安工地创建思想和实施内容，落实各项平安工地管理，各负其责，完成本岗位工作职责。

六、“平安工地”创建技术方法

1、现场围档

工地现场实施封闭管理，制订门卫制度，进出口大门，严格实施外来人员进场登记制度，门卫值班室设在进出大门一侧。工地实施二十四小时现场监控，实时掌握施工动态。进入施工现场全部作业人员佩带工作上岗证。

工地内设职员活动中