2-项目工作考核.pdfVIP

工作纪律

1、员工上班应严格遵守公司的劳动纪律，不迟到、早退、串岗、脱岗、聊

天和大声喧哗，不看与工作无关的报纸、杂志、书籍，不上网游戏、聊天、炒股。

2、病、事、休假及外出办事较长时间均要向领导请假，无故不请假的，酌

情视为旷工或迟到、早退处分。

3、总裁办作息时间一般为法定作息时间，因领导安排、事务需要、非常情

况等超过法定作息时间均应视为正常工作时间，总裁办工作人员应严格按要求出

勤，如有迟到、早退或旷工等事情，按照考勤管理办法给予处分。事后，根据情

况，结合工作安排，经领导批准，可以在适当的时候予以补休。

4、不得随意翻阅和摆弄别人文件、书籍、食品、衣物等东西，如因工作确

需移动别人物品时应先征得别人同意、再轻拿轻放，整理完后要放回原处。

5、遇有需请示的问题必须逐级报告，不得无故越级请示；确因本级主管不

在位而越级请示的，事后应及时向本级领导汇报。

6、发现办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑等）损坏或发生故障时，

员工应立即向总裁办报修，以便及时解决问题。

7、爱岗敬业、勤奋工作。总部员工要诚实守信，公道正派，光明磊落，树

立职业道德，履行职业责任。要积极主动，认真负责，恪尽职守，努力做好本职

工作。

8、廉洁奉公、不贪不沾。不私费公报和公车私用，不利用工作之便谋求个

人私利，向所属企业和对口业务单位捞取任何好处。到所属企业时，不参加超标

准的宴请和接待，不参与高消费娱乐活动，不收取礼品等。