组工干部延安学习心得体会.docx

201*年4月X日，我有幸到革命圣地延安培训学习，踏着历史的足迹，领略了巍巍宝塔山和清清延河水，参观了延安革命纪念馆，走近了王家坪、枣园等党中央机关驻地，通过与老一辈无产阶级革命家们跨时代零距离接触，追寻革命的记忆，感知延安精神。在会场教学、现场教学、展览图片、重温入党誓词等活动中，自己的灵魂得到巨大洗涤，党性得到锻炼升华，深感不虚此行，受益匪浅。

一、主要感受

我接受红色新中国教育是从小学课本启蒙的，《杨家岭的早晨》、《为人民服务》等文章，让我对延安有了初步了解，知道黄土地上孕育红色政权。这次实地学习，我对延安精神有了更深更新的理解，打开了心中的组工情结，感受颇多。

首先，这是一次党性教育之旅，找回了初心，坚定了信仰。习近平总书记强调，全面从严治党要继续从延安精神中汲取力量。这次培训让我初步了解延安精神的历史起源、形成过程和主要内涵。中国共产党在延安的十三年，经历了许多重大历史事件，领导全国人民取得了抗日战争和解放战争的伟大胜利，可以说是在世界上最小的指挥部里，指挥着世界上最大的人民战争。我深刻领会到延安精神的精髓在于坚定信仰，在延安那么艰苦的环境下夺取中国革命的胜利，靠的是共产党人的坚守和信仰。学习延安精神，就是要把自己的党性上升为思维定式，升华为活的理论，固化为行为标尺，深入肌肤，形成宝贵的精神财富。十九大报告要求把政治标准放在首位，这与延安精神是一脉相承的，组工干部讲政治首先体现在党性修养上，只有党性强了，才会有树立“安专迷”的敬业精神上。“敬业”是组工干部最起码的要求，不仅要敬重组织工作，做到政治清醒、信念坚定，树立可敬、可亲、可信、可爱的新形象；而且要忠于组织工作，坚持公道公派，培养明知工作难却能知难而上的勇气，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感，为党的建设工作做出应有的贡献。

同时，这是一次学习提升之旅，丰富了知识，拓宽了视野。或许是13朝古都所赋予当地人的自信，这次培训所经历的每个人都能够讲述西安丰盈的历史和厚重的文化，一砖一瓦都是故事，特别是习近平知青岁月中的梁家河，书中的故事在这里都能找到印迹，很应景的让我们为这个中国梦升起的地方做了见证。这次培训采取了多种教学形式，避免了一味填鸭式的教学，让我们在流动的参观学习中打开了思维的羁绊。几位老师各具特色，XX老师的亲和随性、XX老师评书般讲课风格、XX老师的诙谐幽默，所讲述的内容看似非组工业务，却满足了组工干部原始的客观需求，满满的正能量。作为组织科长，我在这次培训中领悟到，组织工作的特点是具有相通性，当地组织部门能把方案中的口号、材料中的方法和经验做实、做细，让我很受教育。回顾XX（地区）的党建工作，虽然与北京、上海、深圳等地有差距，但是这种差距不在于经济实力，而在于对党建工作规律把握上，在于抓工作的力度和深度上。总体上感觉，XX（地区）的党建工作不缺理念缺手段，不缺资源缺坚持，因此需要回归党建工作的本意，把重心放在基层和支部，在党员教育管理、社区党群服务中心、作用发挥等基础工作上下硬功夫，提高工作的针对性和实效性，真正让每一个基层党组织的组织力和政治功能发挥出来，切实提高组织工作的质量。

第三，这是一次自我净化之旅，修整了身心，完善了自我。在革命伟人曾经生活工作的一孔孔窑洞前，在一幅幅珍贵的照片前，在一个个珍稀的文物前，我的脑海里不时闪现出毛主席打着补丁的军服，黝黑消瘦的面孔，坚毅的目光，浮现出在煤油灯下书写光辉篇章的身影。这些场景对我心灵是一次次强烈的震撼，面对全面从严治党的大环境，组织工作日益庞杂而又繁重，身边个别同志偶尔会出现懈怠和抱怨情结，但是我们面对的困难与当时延安的环境比起来简直不值一提。组工干部的一言一行都会引起社会各界的议论和评说，更应学习延安精神，以党和人民的事业为重，淡泊名利、甘于奉献，把延安精神作为一把尺子、一面镜子、一个标杆、一种承诺。组工干部要保持一种积极健康的心态和宁静平和的心境，面对繁重、单调、枯燥的组织工作；要坚持用感恩的心,对待组织、对待领导、对待帮助过自己的人；要管住小节经住考验，在原则与情感发生冲突时，讲原则、讲政策、守规矩，做到务实、勤奋、廉洁，在埋头苦干中实现人生价值。

二、工作启发

培训过程中，我深刻的感受到，延安整合各类党史党建方面的文化研究资源，进一步深化红色文化和延安精神研究，推出在全国最完整、最具权威性的革命历史文化研究成果，更好地发挥延安三大教育基地的作用。这种以党建工作引领红色文化市场的作法以，借得我们借鉴。

一是大力培育成熟、完善、活跃的红色文化市场。延安作为全国最具影响力的红色教育品牌，成功之处在于因地制宜，精准发力。比如，文化、宣传部门的干部培训，在鲁艺旧址、延安新闻纪念馆进行现场教学；政法部门的干部培训，到陕甘宁边区法院的旧址学习民主法治建设。结合XX（地区