地铁施工项目部积分制管理实施细则.docx

轨道交通1号线一期工程土建施工3标段项目部

积分制管理实施细则

第一条为指导积分制管理运行，加强积分制管理工作，根据《积分制管理实施方案（试行）》的有关规定，制定本细则。

第二条本细则适应于我项目积分制管理工作。

第三条项目综合办公室为积分制管理的主责部门，主要负责积分制管理制度的宣传与解释；积分公示栏的更新、管理；积分奖励申请单和积分罚扣通知单的发放、回收、公示、存档；员工个人积分的统计、汇总、排名、公示；按照积分制管理制度落实员工的奖励等。

第四条奖励积分申请

凡满足《积分制管理实施方案（试行）》中奖励积分条款者，由员工个人、班组长/部长或分管领导填写《奖励积分申请单》，交由分管领导审核，经项目经理审批后，报综合办公室进行积分奖励。

第五条积分罚扣

凡有《积分制管理实施方案（试行）》中罚扣积分事项者，由班组长/部长、群安员、安质部或分管领导填写《积分罚扣通知单》，交由分管领导审核，经项目经理审批后，报综合办公室进行积分罚扣。

第六条积分统计、排名、公示

综合办公室收到审批完成的《奖励积分申请单》和《积分罚扣通知单》后，按照审批意见，根据《积分制管理实施方案（试行）》的有关规定，对相关人员的积分进行更新并存档。《奖励积分申请单》和《积分罚扣通知单》及时在公示栏进行公示。

综合办公室每月末对员工个人累计积分进行排名并在公示栏公示。

第七条综合办公室每季度末、每年末，按照《积分制管理实施方案（试行）》的有关规定，落实员工的考核奖励工作。

第八条本细则由综合办公室负责解释。

附件1：积分奖励申请单

积分奖励申请单

申请人

部门/班组

申请奖励积分

日期

适用条款

申请理由：

备注：在申请理由中说明申请奖励事由，如有照片等证明材料附后。

分管领导审核

经理审批

玛丽市轨道交通1号线土建5标项目部

附件2：积分罚扣通知单

积分罚扣通知单

罚扣人

部门/班组

罚扣积分

日期

适用条款

罚扣理由：

备注：在罚扣理由中说明罚扣事由，如有照片等证明材料附后。

分管领导审核

经理审批

玛丽市轨道交通1号线土建5标项目部