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关于处罚通知

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比拟高,严峻影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司本钱,大大降低了公司的利润.

缘由主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类大事再次发生,公司打算赐予车间罚款300元,以示戒备.

盼望全部员工要仔细工作,特殊是要提高质量意识,增加责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再消失此类大事,公司将会严厉处理.

部门名我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定,为此公司打算对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)

xx年xx月xx日

关于惩罚通知

各位员工:

我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床,严峻违反了公司员工制止在厂区吸烟的规定,同时存在严峻的安全隐患。依据相应规定,为此公司打算对员工XXX处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。

期望全体员工引以为戒相互监视,共同遵守公司各项治理制度!

特此通告!

人事行政部

20xx年X月XX日

关于惩罚通知

公司各部门、各工程部:

兹有综合部员工Z1,近期在工作中责任心及工作状态较差,一周内消失两次旷工行为。工作方面,两次未执行工作安排。其中,八月十七日未按安排执行公司XX工程员工到机场的送机工作,所幸在其他员工的协作下,未导致工程员工延误行程。对此,针对该员工的工作表现,经公司讨论,对Z1作如下惩罚:

一、对Z1处于全公司通报批判。取消其参加本年度优秀员工评比的资格。

二、对Z1处于2022元的罚款,并取消本月绩效工资。

盼望公司全体员工均以此为戒,加强工作的责任心和细致程度,杜绝此类状况的发生。

特此通知。

z路桥工程劳务有限公司

二○**年八月**日

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