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关于处罚通知

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比拟高,严峻影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司本钱,大大降低了公司的利润.

缘由主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类大事再次发生,公司打算赐予车间罚款300元,以示戒备.

盼望全部员工要仔细工作,特殊是要提高质量意识,增加责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再消失此类大事,公司将会严厉处理.

部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定，为此公司打算对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)

xx年xx月xx日

关于惩罚通知

各位员工：

我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床，严峻违反了公司员工制止在厂区吸烟的规定，同时存在严峻的安全隐患。依据相应规定，为此公司打算对员工XXX处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。

期望全体员工引以为戒相互监视，共同遵守公司各项治理制度！

特此通告！

人事行政部

20xx年X月XX日

关于惩罚通知

公司各部门、各工程部：

兹有综合部员工Z1，近期在工作中责任心及工作状态较差，一周内消失两次旷工行为。工作方面，两次未执行工作安排。其中，八月十七日未按安排执行公司XX工程员工到机场的送机工作，所幸在其他员工的协作下，未导致工程员工延误行程。对此，针对该员工的工作表现，经公司讨论，对Z1作如下惩罚：

一、对Z1处于全公司通报批判。取消其参加本年度优秀员工评比的资格。

二、对Z1处于2022元的罚款，并取消本月绩效工资。

盼望公司全体员工均以此为戒，加强工作的责任心和细致程度，杜绝此类状况的发生。

特此通知。

z路桥工程劳务有限公司

二○**年八月**日