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公司人力资源年终工作总结
xx年的工作已经圆满结束,在本年度的工作当中,公司人力资源部仔细建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作根据公司进展目标日趋科学化、规范化,下面是公司人力资源年终工作总结。
公司基本人力状况分析。
年底对公司基本人力状况进行总结,包括各部门的人数对比,学历结构分析,性别比例构成,司龄结构分析及年龄结构分析。
各部门人数对比:
相比于上一年度,员工总数增加13人,约12.5%。总经办由于财务组合并至集团财务中心,故削减;研发部由于部分项目临时搁置,人数削减。xx年公司的重心在运营,产品运营部员工人数增加,达员工人数占总人数的56%。
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