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公司人才观标语.docx

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    公司人才观标语

    企业的进展离不开新奇血液的注入与新文化的融合。让合适的人做合适的事，始终是诺尔曼生物的优良传统。诺尔曼在员工的职业生涯规划上是依据个人的行为、性格特点拓展他职业生涯中所需具备的才能与素养，使他（她）们在今后的职业道路上越走越宽。

    1、引人原则

    力量优先，用其所愿，专业自信领袖将来。

    2、用人原则

    在用人上坚持“三公四用”即：“公开、公正、公正”与“用当其时，用当其位，用当其长，用当其愿”。

    3、育人原则

    工作与育人相结合，对于复合型经营管理人才，公司实行宽口径培育模式；对于业务/管理型专才，强调又红又

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