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产品部培训需求调研表
各领导及同仁:
为了使部门培训工作真正体现自身所需、部门所需、公司所需,故特开展2023年度部
门培训需求调查,通过沟通了解大家对部门培训工作的看法、实际需求、建议和期望。调查
问卷为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同
时也会促进部门培训体系的改进与提高,更重要的是您的积极参与将有助于部门培训的顺利
实施,为部门乃至公司的发展奠定坚实的文化基础。
非常感谢您百忙之中来配合完成这个问卷,感谢您的支持和帮助!
1、您认为,对于一次分享课程来讲,多长的时间您比较能接受?(单选)【B】
A、一个小时
B、二个小时
C、三个小时
D、半天
E、无所谓,看内容需要来定
F、其他:
2、您认为分享培训学习安排在什么时间段比较合适?(单选)【B】
A、上班时间,如周五下午2-3小时
B、无所谓,看分享课程需要来定
C、不占用下班或节假日时间即可
D、其他:
1
3、您希望的或者所能接受的学习分享、培训的频率是怎样的?(单选)【A】
A、每周一次
B、半月一次
C、每月一次
D、两月一次
E、每季度一次
F、其他:
4、您认为之前各类工作培训难以吸引您的主要因素是?(多选)【AC】
A、与工作时间经常冲突,无法协调
B、培训师水平不高,与参加培训者无法形成有效的沟通
C、无法满足自己实际的培训需求,成效不高,收获少
D、经常占用休息时间,无法得到充分休息,影响正常工作进行
E、其他(请说明):
1、您之前是否参与过培训?(是/否)是
培训的项目主要涵盖哪些体系?(必填,且请在对应横线上标注培训项目的大致内容)
A、专业知识类《品牌顶尖设计》《广告沟通》
B、人力资源类
C、采购营销类
2
D、生产管理类
E、管理技能类《群体智慧》
F、资格认证项目
G、语言发展项目
H、其他:PPT技巧
2、您之前参与的学习或培训,获得相关技能与某项能力的途径主要是什么?(多选)【ACE】
A、公司邀请外部讲师来司进行集中讲授
B、安排受训人员到外部培训机构接受系统训练
C、由公司内部有经验的人员进行讲授
D、部门内部组织经验交流与分享讨论
E、光碟、视频等声像资料学习
F、其他:
3、在当前工作岗位上,您觉着工作过程中需要用到哪些技能?在哪些方面还需不断提高?
(必填)
※团队:团队建设和管理
※营销:企业营销战略、市场/品牌推广、公关实务
※语言:英语(第二语言的应用)
※其他:商务谈判、项目管理
4、您在目前日常工作过程中,迫切需要进行哪些产品层面的培训?(多选)【CEG】
A、公司现有产品知识培训
3
B、产品及行业解决方案培训
C、生物识别(人脸、指静脉、声纹等)专业技术培训
D、硬件产品其配件相关知识培训
E、银行、社保、医疗等行业业务办理流程详解
F、银行、社保、医疗等行业系统应用架构
G、银行、社保、医疗等行业漏洞及潜规则透析
H、其他:
5、您在目前日常工作过程中,迫切需要进行哪些综合技能层面的培训?(多选)【D】
A、售前讲演能力培训
B、PPT制作与设计培训
C、商务礼仪及社交培训
D、项目运营及管理培训
E、团队合作及领导力培训
F、时间管理及执行力培训
G、其他:
6、您在目前日常工作过程中,迫切需要进行哪些专业技能层面的培训?(必填)
※商务演讲与商务提案技巧、市场推广策划与实施
※企业战略管理知识、渠道规划、建设与管理
※品牌与市场开发技术培训
※
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