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设计部岗位职责范本大全（范本18篇）

设计部岗位职责范本大全篇1

1、装修装饰公司设计部经理要积极开拓业务,努力完成公司下达的任务,提

高自己的业务精神。

2、努力组织设计师开展业务,有计划、有措施、有检查、有改进地安排好设

计工作。

3、树立以客户为中心的设计服务理念,认真做好与客户的交流沟通。

4、设计部经理要努力做好团队建设,积极开展团队设计,充分发挥每位设计

师的特长。

5、公司设计部经理要认真按照“设计控制程序”开展设计工作,组织如“设

计评审”工作,确保设计质量。

6、积极组织设计师做好设计交底及跟单服务,做好与施工人员协作配合,做

好客户的服务。努力提高企业品牌形象。

7、积极做好设计师的考核,做好工作环境的建设,努力提高设计师的.工作积

极性。

8、努力引进先进设计理念、设计方法,加强对设计师的培训,建设一支高素

质的设计师队伍。

9、装修装饰公司设计部经理要认真执行设计师例会制度,运用互动培训,强

化训练设计师。及时向上级汇报设计部的工作,认真执行上级的指示。

设计部岗位职责范本大全篇2

1、全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作，配合公司整体的营

销策略以达到预期的市场效果;

2、指导项目各阶段的设计工作、设计进度、设计质量的控制管理工作，指

导各阶段的设计成果评审;

3、准确的创意和执行能力，熟练掌握vi、ci体统相关设计工作;

4、具备品牌特有的审美感与鉴赏品味，构图与美术功底扎实，熟练操作各

种常用专业平面设计软件;

5、熟悉制作流程及要求，具备策略思维，对文案有敏锐领悟，能够结合创

意与消费者需求进行各类平面设计的创意执行;

6、完成上级主管部门和领导交办的其他工作。

设计部岗位职责范本大全篇3

岗位职责：

1、接收设计研发中心日常外采样衣的入库、借出、出库工作，并对借出样

衣及时追踪归还;

2、对于在库样衣的数量管理、并定期通知设计部门来清理不需要用的样衣

清理工作;

3、审核各品牌样衣入库，季度盘点各品牌样衣;

4、跟进设计研发中心研发款式及面辅料开发进度，领取样衣，组织批版，

并记录批版意见;维护系统样板信息表，并及时更新;出样跟单管理工作;

5、完成订货会后下单款式系统内BOM录入，制作信息卡，及时准确的传递

至相关部门;

任职资格

1.服装、会计、统计类等相关专业优先考虑，优秀的应届生亦可考虑;

2.同岗位工作经验一年以上;

3.熟练操作Word、Excel等各种常用办公软件。

4.有较强的逻辑能力和组织、沟能协调能力;善于发现问题，有较好的判断

分析能力;工作积极主动，勇于承担、能吃苦。

篇三

1、负责部门行政类工作，如办公用品申请，资料整理，行政对接

2、负责部门报销流程发起

3、负责部门档案整理

4、其他文员类工作

设计部岗位职责范本大全篇4

职责：

1、把握品牌整体风格，搭建与优化品牌VI规范及应用延展,监管公司所有

品牌传播/视觉;

2、负责公司日常品牌视觉、市场活动视觉、新媒体视觉及产品内容所需视

觉设计的执行，含线上、线下的广告宣传物料及专题系列海报设计，能够独立、

高效、高质量完成设计稿件;

3、根据品牌指导方针，完成各项视觉创意内容，包括新兴媒体中小视频拍

摄及剪辑等;

4、对接公司其他部门的需求，提出合理化建议，高效完成所配合项目的39;

设计工作;

5、定期提供竞品及市场趋势在视觉调性上和品牌传播风格上的观察及分享。

6、公司品牌项目及旗下品牌项目相关VI/UI设计工作;

7、产品的画册、包装、宣传物料、网页设计等相关工作;

8、网页商品详情页的设计和制作;

任职要求

1、5年以上工作经验、时尚服装行业高端品牌工作经验优先考虑;

2、了解网站/UI设计和规范，独立设计平面VI的成熟能力;

3、创新性强，能结合市场趋势来完成公司平面的设计工作;

4、精通photoshop、flash、lllustrator、AfterEffects等;