金菲承颜贸易公司销售大区管理制度汇编(DOC 40页).pdf

前言

首先，无论您在哪个城市为金菲承颜工作，金菲承颜国际贸易有

限公司欢迎您成为我们的一员！

金菲承颜清楚地知道保障每位员工的利益；保证员工在一个有序

的、高效的环境中工作的重要性。为使它能够更加专业化、正规化，

有效地提高工作效率和工作质量；同时又能够更好地维护每位员工的

切身利益，提供给大家一个有利于个人全方位发展的优良环境与和谐

的工作氛围，特制订《金菲承颜西南大区制度汇编》。希望大家在今

后，以此为据，愉快合作。

目录

第一章企业文化…………………（4）

总裁致词/4

1-1企业精神/5

1-2员工守则/5

1-3管理人员守则/6

1-4道德规范/6

第二章市场部管理规范…………………………（7）

2-1导师下店工作流程图/8

2-2业务部门工作流程图/8

2-3事业部经理工作职责/9

2-4培训导师的工作职责/10

2-5后勤工作规范/11

第三章人事管理制度……………（17）

3-1人员招聘制度/12（详情参考附录）

3-2人员录用制度/12

3-3人员培训制度/13

3-4人员转正、提升制度/14

3-5人员考核制度/14（工资标准详情参考附录）

3-6人员升、降级制度/18

3-7优秀员工的评选制度/19

3-8人员调动制度/19

3-9人员离职、辞职和保职下岗制度/20

3-10公司考勤管理制度/21

第四章公司福利…………………（28）

4-1员工婚、产、丧假的规定/23

4-2员工休假制度/23

4-3公司购买保险的制度/23

4-4员工业余培训和深造学习制度/24

4-5公司其他福利/25

第五章办公区域的管理制度……………………（25）

5-1办公区域环境卫生管理制度/25

5-2班中使用电话管理制度/25

5-3会议室管理制度/27

5-4员工加班管理制度/27

5-5公司值班制度/29

5-6员工佩挂工作牌的管理制度/28

5-7区交流沟通制度/28

5-8司保密制度/28

5-9件档案资料统一管理制度/30

5-10纪要起草和提交制度/31

5-11合同的管理制度/31

5-12公章的管理制度/31

第六章总务管理制度……………（34

6-1财产管理制度/34

第七章财务管理制度……………（35）

7-1财务管理细则/35

7-2报销审核制度/37

7-3差旅费报销管理规定/38

7-4工资及相应级别报销管理制度/39

7-5通讯、交通费用报销规定/40

第一章企业文化

总裁致词

亲爱的全体金菲承颜员工：

今天，我们面临一个飞速发展的时代，当我们刚刚迈进新世纪的时候，又快

步跨入了高端美容的世界。但是，不管我们的时代以及我们周围的行业发生何

种变化，我们的企业道德始终不变。