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为顾客提供长期服务和质量保障的措施
一、服务体系设计及目的
为了更好的为顾客提供长期高质量的服务保障,企业对服务体系进
行了整体设计,并指定了明确的服务目的。
(1)建立健全企业内部拥护服务质量管理制度
强化企业内部管理、制定有关规章制度、采用对应的奖惩措施;
网络系统提供长期服务的保障能力,在设备购置、机房的选择上要
符合电信级服务规定;
对员工进行服务质量原则、文明用语、规章制度、服务流程的规范
的有关培训,提高员工的素质;并制定对应的考核原则和奖惩制度;
建立切实可行的电信级服务原则和维护时限规定;对系统、线路、
数据、设备采用必要的备份和安全管理制度;提供可靠、可自控的电源
保障系统;建立设备的电源安全预警和网络资源监控机制;
建立设备维护时限规定,使多种电信设备的良好运转率到达99.9%;
(2)建立健全企业的客户服务体系
企业已经建立了客户服务系统,以保障客户每周7*24小时的服务
制定服务原则规范;明确各岗位的服务时限。加强接通率、服务对
应速度、客户投诉仲裁规定、争议处理时限、客服材料的管理;
客户服务手段的多样化,采用电子邮件、短信、网站、、客户
服务等多种手段,向顾客提供服务,并接受客户投诉和制定客户回
访制度;
对顾客投诉的问题,根据不一样的问题种类,设置处理时限,按电
信级服务原则,建立服务问题。
(3)我们将竭诚为客户提供包括开店征询、网店经营方案设计、网店
调试开通、网站故障处理及帐务等“一站式”优质服务。
二、客户服务管理制度
(一)客服的重要工作
1、网站下单流程的执行并协助商务人员完毕;
2、接听客户的征询、投诉,做好工作记录;
3、与客户建立良好的工作关系,为企业深入开展业务工作奠定良
好的基础;
(二)客服工作管理规定
1、工作期间应面带微笑,工作认真积极有耐心,负有责任心;
2、与客户接触的过程中,应积极积极的全面理解客户的状况,及
时为其处理问题;
3、根据当日的工作状况,详细的把与客户接触的不一样状况以文
档的形式进行登记,并向部门主管汇报;
4、应严格遵守企业和部门的各项规章制度,准时出勤上下班,做
好签到;
5、在工作期间,代表企业的形象,应注意语言的技巧,不得与客
户发生争执,不得做有损企业利益的事情;
6、在上班时,应积极努力工作,不得从事任何与工作无关的事情;
不得私自会客,不得接打私人(如有不得超过3分钟),不得拔打
信息台、浏览与工作无关的网站打游戏(抓到一率严惩,决不姑息)等。
(三)客服人员的规定
1、客户服务人员不得对顾客做出夸张其辞的承诺,或运用某些权
威机构的名义对客户施压等;
2、客服人员不得与客户争辩,应明确客户投诉的真正原因及想要
得到的处理成果;
3、严格执行企业的有关规定,根据有关规章制度对客户提出的疑
问,做细致、明确的回答,如有自己不能确定的事项不能信口雌黄,做
不负责任的答付;
4、建立完整的客户资料及时反馈客户意见及市场信息;
5、定期向客户提供本网站新推出的产品、活动及公告等信息,和
客户保持良好的合作关系
(四)客服人员个人素质规定
1、客服人员要有责任心,进取心,敏锐的洞察力和敬业精神;
2、要有健全的心智,整洁的仪表,良好的习惯,亲切的微笑,饱
满的热情与正直的品质
3、广泛的人际关系和良好的自我形象;
4、对网站的产品、商铺和服务项目要有深入的理解和认识;
(五)客服人员的心理规定
1、要持有不仅想把客户留住,还要与客户建立长期合作关系的心
态;
2、接听客户要注入热情,运用礼貌用语,要多站在客户的角
度想问题,说话要尊重对方,要对自己的企业有信心;
3、接听时也要面带微笑,决不容许把个人的情绪带到工作中
来;
4、接听客户的投诉时,不容许打断客户,要去听客户说,要
让客户去说,使客户有发泄的机会,一吐为快;
5、接听完客户的投诉时,假如是我司的责任,要根据情节轻
重,决定与否要上报企业并及时、积极向客户致歉,假如不是我司的责
任,应告知有关事项,使客户理解。
三、客户投诉处理流程
(一)目的:
为了迅速稳妥的处理客户投诉
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