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全员安全培训提升计划

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全员安全培训提升计划（通用16篇）

日子如同白驹过隙，不经意间，相信大家对即将到来的工作生活

满心期待吧！我们要好好计划今后的学习，制定一份计划了。相信许

多人会觉得计划很难写？下面是小编收集整理的全员安全培训提升计

划（通用16篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

全员安全培训提升计划1

为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意

识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关进一步加强安全培

训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结

合项目部生产实际，制定20xx年度项目部安全培训计划如下：

一、指导思想

1、加强安全第一、预防为主、综合治理的安全意识教育。安全

意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，

使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯

彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护

意识和应急处置能力。

2、将安全教育贯穿生产的全过程中，加强全员参与的积极性和

安全教育的长期性。做到全员、全面、全过程的安全教育。

二、培训形式

1、会议形式。主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、

事故案例分析会等。

2、张挂形式。主要有：安全宣条幅、标语、安全宣栏等。

3、影像形势。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。

4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、应急演练及

急救措施等。

三、培训要求

1、项目部三类人员初次培训时间不少32学时、每年再培训时

间不少12学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少48学

时，再培训时间不低16学时；

2、新员工、转岗、复工人员三级教育按20xx年项目部三级教育

新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。培训时间不少50学时。

3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照《市特种

作业（设备）作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行；

4、施工员、班组长每年进行安全培训，时间不少24学时；

5、项目部全员安全知识普及培训，时间不少24学时。

6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员

进行有针对性的临时安全培训；

7、特种作业人员换证随时培训。

8、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。

四、考核要求

1、培训计划由安全质量部组织实施，在计划内容基础上，根据生

产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，

由综合办公室备案后，再下达培训通知。

2、培训结束后，安全质量部根据培被训人员参加培训的态度、知

识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重

要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给予

处罚或下岗、待岗。

3、安全质量部对每次培训的效果进行评价，并将培训情况整理归

档，年底作年度安全培训教育工作总结，报公司安全监督部备案。

全员安全培训提升计划2

一、培训目的

为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家

安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知

识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定

公司2022年度安全培训计划，以此来规范公司各类安全培训的管理，

保证安全培训教育工作然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。

二、培训目标

1、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。

2、特种设备操作