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安全教育培训制度

一、管理职责

1、三级教育

（1）一级教育：总包单位管理人员由子集团（或工程公司）负责组织实施，分包单位管理人员、作业人员由分包单位企业实施。

（2）二、三级安全教育：总包单位管理人员由工程公司和项目经理组织实施，分包单位管理人员、作业人员由分包单位项目管理人员、班组长负责实施。

二、教育培训内容和时间要求

1、三级安全教育

所有进场作业人员必须进行三级安全教育，按照“四个一”要求，经考试合格后方可上岗。

（1）一级安全教育时间不少于15学时，其教育内容：

①国家有关安全生产法规和规定；

②本企业的性质、生产特点及安全生产规章制度；

③安全生产基本知识、消防知识及气体防护常识；

④职业安全卫生有关知识；

⑤典型事故及教训。

（2）二级安全教育

二级安全教育时间不少于15学时，其教育内容：

①本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源和相应的安全措施和注意事项；

②本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程；

③安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；

④以往的事故教训。

（3）三级教育

由班组长负责教育，可采取讲解和实际操作相结合的方式进行，时间不少于20学时，经班组安全教育考核合格后方可上岗。

①本岗位（工种）的施工生产程序及工作特点和安全注意事项；

②本岗位（工种）安全操作规程；

③本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法；

④发现紧急情况时的急救措施及报告方法。

2、特种作业人员安全培训

（1）特种作业应参加专业性安全技术教育和培训，经考核合格取得颁发的“特种作业操作证”后，方可独立上岗作业；

（2）特种作业人员进场须进行操作规程安全教育交底，履行签字手续。

4、其他安全教育

（1）应结合季节施工要求及安全生产形势对从业人员进行日常安全生产教育培训；

（2）新工艺、新技术、新设备、应对岗位和有关人员进行安全教育；

（3）对脱离操作岗位六个月以上重返岗位操作者，应进行岗位复工教育（教育时间和内容参照三级教育）职工调动工作岗位变动工种（岗位）时，应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新的工作；

（4）新颁布的安全生产法律法规、安全技术标准、规范、安全生产规范性文件；

（5）先进的安全生产技术和管理经验；

（6）典型事故案例分析；

（7）安全文化教育。

三、每日班前安全交底要求

（1）各班组长（安全干事）每日上岗作业前，应组织上岗人员召开班前安全交底，告知当天施工内容、危险源以及注意事项，加强班组人员安全意识，减少违章行为。

（2）进一步提高进场作业人员的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）