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2018工作概述及展望岗位:HRBP

123夯实基础——2018工作概述精进不休——修炼内功/提高执行厚积薄发——2019年期望目录CONTENT

夯实基础——2018工作概述延时符

2018年度工作概述2018ANNUALWORKSUMMARY关键词01招聘渠道/资源/甄选/沟通02培训内容/技巧/提升03入转离职时间/准确率/周全/反馈04劳动合同对应（入转离职）/准确性/及时05社保核对/增减/沟通/提升06基础报表准确性/及时性07考勤/年假及时/准确/依据08特种作业证特种作业证/健康证/身份证/时时关注09档案管理积累/实时整理更新01

2018年度工作概述2018ANNUALWORKSUMMARY招聘渠道资源甄选提升在原有招聘渠道的基础上，通过对岗位人员及工作内容的了解，新增本地公众号/当地就业群等；建立当地HR招聘资源共享群简历投放及初步面试的人员逐月增加：上半年共初面157人/下半年截至今日123人组织部门面试27场，推介部门面试63人；HR招聘入职29人夯实基础，丰富面试技巧，提升甄选能力沟通保证面试过程的完整性/与部门紧密沟通，及时反馈求职者应聘结果渠道/资源/甄选/沟通/提升02

2018年度工作概述2018ANNUALWORKSUMMARY培训内容/积累/提升培训内容培训对象2018培训提升新入职企业