第六章----韦伯与《论官僚制.pptVIP

第六章韦伯与《论官僚制》教学内容一、韦伯的生平与著述二、权威的类型及其组织三、官僚制及其特征四、官僚制的优点和缺点五、对韦伯官僚制的评价一、韦伯的生平与著述马克斯·韦伯（1864-1920），生于德国图林根一个富有的家庭。其父亲是一位法学家兼市政议员。1882年进入海德堡大学攻读法律，兼修中世纪史、经济理论、哲学和神学。先后就读于柏林大学、哥丁根大学。1883、1885、1887先后参加军事训练。1889年起，在离职休养期间游历了英格兰、苏格兰、比利时、意大利和美国。曾先后在柏林大学、弗赖堡大学、维也纳大学、慕尼黑大学任教职。1918年曾任威玛宪法起草委员会的顾问。著作等身，影响学科领域广泛。组织理论之父、德国的亚当·斯密。二、权威的类型及其组织神秘化权威——神秘性组织传统型权威——传统的组织法理性权威——法理型组织三、官僚制及其特征官僚制是一种以“分部—分层、集权—统一、指挥—服从”等为特征的组织形态，亦即现代社会实施合法统治的行政组织。官僚制的特征：合理的分工；层级节制的权力体系；依照规程办事的运行机制；形式正规的决策文书；组织管理的非人格化；适应工作需要的专业培训机制；合理合法的人事行政制度。四、官僚制的优点和缺点官僚制的优点：严密性、合理性、稳定性和普适性。官僚制的缺点：压抑人的积极性和创造性；例行公事的人；