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弗雷德里克·泰罗

评价

弗雷德里克·泰罗，F·W·泰罗（1856-1915）是美国的工程师、发明家、科学管理理论的代表人物，科

学管理理论的主要倡导者，被誉为“科学管理之父”。他首创的科学管理制度对管理思想的发展有重大的

影响。

生平

弗雷德里克·泰罗出生在美国费城，18岁进费城的一家工厂学习制作模具，4年之后到费城钢铁厂工作，

由于他工作刻苦，表现突出，他从一个普通的车间杂工开始干起，先后被提拔为车间主任、技师、工长、

维修组长、设计室主任和总工程师。

1881年，泰罗25岁那年开始进行工人劳动时间和工作方法的研究，1898-1901年受雇于宾夕法尼亚某

钢铁厂进行咨询工作，主要完成了著名的搬运生铁实验和铁铲实验，这为科学管理理论的创立提供了坚实

的实践基础。1901年他退休，开始从事无偿地咨询和演讲活动，宣传他的科学管理理论。

个人年表●1856年，泰罗出生于美国费城杰曼顿一个富有的律师家庭。在接受中学教育后，进入埃克

塞特市菲利普斯·埃克塞特专科学校学习。

个人年表

1874年，考入哈佛大学法律系，不久，因眼疾辍学。

●1875年，进入费城恩特普里斯水压工厂当模具工和机工学徒。

●1878年，转入费城米德维尔钢铁公司(MidvalesteelWorks)工作。从机械工人做起