- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
职员代表大会职员代表选举方案
职员代表是广大职员根据一定民主程序选举产生,代表广大职员参与单位职员代表大会、行使民主管理权力职员,所以,选好职员代表对单位实施科学决议和管理相关键意义。为迎接我院第一届职员代表大会召开特制订以下选举方案。
一、职员代表产生
1.职员代表条件
根据职员代表大会条例要求,享受政治权利职员全部能够当选为职员代表。
(1)职员代表必需拥护党领导、遵守国家法律法规,有高度主人翁责任感和一定专业知识水平、经营管理知识和管理能力,能很好完成本职员作。
(2)关心集体,富有责任感,职员代表要勇于和善于反应职员意见和提议,肯为大家办事、办事公道、作风正派,为职员所拥护,有一定威信。
2.选举要求
(1)各科室接到选举方案后,立即组织召开本科全体职员会,进行本科职员代表选举。
科室选举步骤:
第一、以科室为单位,科主任负责,联科领导参与并监督。选举前,科主任要向职员宣讲职员代表大会性质、意义、职责,职员代表权利、义务和选举行法等。第二、向每位职员发放选票,人手一票,采取无记名投票。
第三、由科室责任人负责选票统计。
(2)各科室将选举结果递交院部,由院部进行审核,审核关键内容:选出代表是否享受政治权利,选举过程是否根据严格民主程序,选举时是否有2/3以上职员参与,是否有不正当选举行为等,对不符合要求,取消其代表资格或重新选举。
3.职员代表权利和义务
1、职员代表权利
(1)在职代会上有选举权、被选举权和表决权;
(2)有权参与职代会及其它机构,对医院实施职代会决议和提案落实情况有权检验;
2、职员代表义务
(1)努力学习党方针、政策和国家法律法规,努力学习单位文化,不停提升政治觉悟和参与管理能力;
(2)努力学习业务知识,不停提升技术业务水平,做学技术、懂业务骨干;
(3)如实反应职员正当权益,反应职员意见和要求,认真实施职代会决议,做好职代会交给各项任务;
(4)模范遵守国家法律、法规和医院规章制度、劳动纪律,做好本职员作。
3.职员代表作用
职员代表是一般职员中推选出来,代表职员参与民主管理职员。所以,职员代表在很多方面应成为职员模范。首先,职员代表要模范遵守国家法律法规,模范遵守医院规章制度;再次,职员代表要带头学习,带头实践,使自己含有较高思想政治觉悟和较强管理水平。
4、补选和撤换职员代表
当职员代表离职或退休时,代表资格自行终止。如职员代表出现空缺应立即增补,增补职员代表程序和正式选举职员代表一样。
附件:1.职员代表名额分配2.职员代表大会代表选票
3.职员代表记录表4.职员代表记票统计表
附表1.职员代表名额分配
职员代表名额分配
科室
代表名额
科室
代表名额
科室
代表名额
内一科
3
妇产科
3
内二科
4
综合科
3
门急诊
4
医保、财务
3
药剂科
4
公卫科
3
功效科
3
附件2.职员代表大会代表选票
职员代表大会代表选票
姓名
说明:职员代表候选人名,应选名,多选为废票,同意候选人在其姓名上方空格内画“√”。
附件3.职员代表记录表
职员代表记录表
姓名
性别
年龄
政治面貌
职务
文化程序
毕业时间
参与工作时间
工作简历:
推荐科室
推荐时间
选举情况
应到
人
得票情况
实到
人
科室意见:
科室责任人:
医院意见:
责任人:
附件4.职员代表记票统计表
计票结果汇总表
科室应参选职员名,实到参选职员名,发出选票张,收回选票张,有效票张,无效票张,计票结果以下(按得同意票多少为序):
姓名
票数
统计人:
监票人:
时间:
您可能关注的文档
- 自动化工程施工组织方案样本.doc
- 职工劳动专项规章新规制度.doc
- 综合项目部管理新规制度修改.doc
- 综合项目经理关键技术负责人及五大员岗位职能职责岗位责任制.doc
- 综合项目施工组织设计统一标准.doc
- 综合项目施工现场临时用电安全关键技术标准规范(7).doc
- 2025届河南省周口市扶沟高级中学高考化学全真模拟密押卷含解析.doc
- 陕西省延安中学2025届高考考前模拟化学试题含解析.doc
- 2025届林芝市重点中学高考化学四模试卷含解析.doc
- 云南省云天化中学2025届高考历史考前最后一卷预测卷含解析.doc
- 四川省德阳市罗江中学2025届高三考前热身化学试卷含解析.doc
- 山东省枣庄现代实验学校2025届高三下学期第五次调研考试化学试题含解析.doc
- 吉林省长春市十一高中等九校教育联盟2025届高三一诊考试生物试卷含解析.doc
- 2025届江苏省盐城市伍佑中学高考仿真模拟化学试卷含解析.doc
- 2025届广西贺州中学高考冲刺押题(最后一卷)生物试卷含解析.doc
- 安徽省池州市贵池区2025届高三第一次模拟考试生物试卷含解析.doc
- 宁夏银川一中2025届高三(最后冲刺)化学试卷含解析.doc
- 广东省广州市增城区四校联考2025届高考压轴卷化学试卷含解析.doc
- 2025届邯郸市第一中学高考生物必刷试卷含解析.doc
- 2025届安徽省安庆市石化第一中学高考仿真卷化学试卷含解析.doc
文档评论(0)