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人事部门工作规划
演讲人：
日期：
FROMBAIDU
部门定位与目标
招聘与选拔策略
绩效管理体系建设
培训与发展规划
薪酬福利政策调整
员工关系管理与沟通机制
目录
CONTENTS
FROMBAIDU
01
部门定位与目标
FROMBAIDU
CHAPTER
参与公司战略规划，为业务发展提供人力资源方面的支持和解决方案。
了解员工需求，维护员工权益，提升员工满意度和忠诚度。
推动公司组织变革，优化管理流程，提高组织效能。
传承和弘扬公司文化，营造积极向上的工作氛围。
战略伙伴
员工代言人
变革推动者
文化建设者
招聘与配置
培训与发展
绩效管理
福利与关怀
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