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人才招聘与人力资源培训
汇报人:XX
2024-01-14
目录
人才招聘策略与流程
人力资源培训计划与内容
人才选拔标准与方法
员工关系管理与沟通技巧
法律法规与劳动合同管理
总结与展望
CONTENTS
人才招聘策略与流程
明确招聘职位的工作职责、任职要求、工作环境等信息。
职位分析
市场调研
制定招聘计划
了解行业趋势、竞争对手情况,分析招聘市场的供需状况。
根据企业战略和业务发展需求,制定招聘计划,包括招聘职位、人数、时间等。
03
02
01
与高校合作,通过校园宣讲、招聘会等方式吸引优秀毕业生。
校园招聘
利用招聘网站、社交媒体、猎头公司等渠道发布招聘信息,吸引社会人才。
社会招聘
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