大学班级工作制度样本.docVIP

级公管1班工作制度

级公管1班班委会工作制度

第一章指引思想

咱们，21世纪公共事业管理专业大学生，将秉承民主与科学精神，积极摸索班级民主管理、科学管理方式与办法，认真承担学校、学院、教师和全体同窗赋予光荣职责，竭诚为同窗服务。

为使班委会成员“人人有事做，事事有人管”，高效、公平地开展班级工作，依照全班同窗意见，结合本班实际，制定本制度。

第二章班委会职责

级公共事业管理专业班委会是同窗自我管理、自我服务组织，是政法与经管学院党总支、团委、学生办和班主任直接领导下开展学生工作组织，其职责如下：

第一条依照学校关于部门规定，制定班级详细工作筹划和总结，并组织全班同窗贯彻贯彻。

第二条营造行为规范和努力向上良好班风和学风，组织关于学习活动，简介学习办法，交流学习经验，课余时间协助同窗解决学习中困难，共同提高班级学习成绩。

第三条协助班主任和任课教师教诲学生增强组织性、纪律性，遵守学校和班级规章制度，保证各项规定和办法顺利进行。积极积极并出众地完毕好学校、班主任、科任教师安排各项工作。

第四条组织同窗参加各种学校和班级故意义活动，提高同窗思想觉悟、道德水平和各种能力，增强劳动观念。

第六条维护同窗合法权益，将同窗们建议、意见和规定及时向班主任报告，增进同窗之间、同窗与教师之间关系，增进班级良性发展。

第七条协助班主任组织好班会，经常进行自我反思，增进自我发展。

第三章班委会组织制度

第一条班委成员基本素质规定

班委会成员应具备强烈集体荣誉感、高度责任心、强烈服务意识，能起模范作用，具备自省能力，顾全大局，讲究办法、善于沟通。

坚持原则，以身作则，团结友爱，并敢于大胆指出和制止同窗不良行为，自觉维护班集体荣誉。

第二条班委成员产生与清退

班委成员由全班大会选举产生，当选成员需得到半数同窗选票支持。

三分之一班委成员或宿舍长以为班委不适当继续担任现职，可以通过班委会会议或宿舍长会议向班主任提出罢免祈求。班主任召开班委和宿舍长联系会议，依照多数班委和宿舍代表会议决定与否罢免，同步决定继任人选。

第三条班委权利

班委会成员在班委会会议中具备同等投票权，对不批准见均有发言权利，会议主持人要保证这一权利实现。

第四条班委义务

班委必要坚决执行班委会决定。班委如果以为班委会决定不符合实际状况，可以祈求变化；如果班委会坚持原决定，班委可以保存意见，向班主任反映，但必要执行班委会决定，并不得公开刊登不批准见，影响班级团结。

班委会内部讨论意见和分歧属班委会内部事务，班委有保密义务。

第五条班委会议事规则

本班实行班委会领导下班长负责制。

班委会织讨论决定问题，必要执行少数服从多数原则。决定重要问题，要进行表决。对于少数人不批准见，应当认真考虑。如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急状况下必要按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，互换意见，下次再表决；在特殊状况下，也可将争论状况向班主任报告，祈求裁决。

任何班委都不能个人决定重大问题；如遇紧急状况，必要由个人作出决定期，事后要迅速向班委会和班主任报告。

第六条团支部

由于班级内同窗基本上都是共青团团员，为避免机构重复、职能重叠，团支部委员会同班委会在班级内部，以班委会形式和名义共同对班级工作负责，不再单独成立支部委员会。

第四章班委职责

第一条班长

1、以身作则，身先士卒，起表率作用和模范带头作用，有一定影响力。

2、要有工作热情，服务热情和工作能力，会当干部，会开展工作。

3、学习成绩带头，至少态度要端正。

4、团结同窗，与同窗和睦相处，有良好人际关系。

5、不能包庇好朋友，公正严明。

6、要有管理能力，采用恰当方式管理同窗与班级。

7、要搞好同窗之间关系，使同窗们关系密切，有助于班委管理。

8、要严以律己，宽以待人，要使用合法方式管理同窗。

9、要有恒心，做事要坚持下去，不能半途而废。

10、提示班干部做自己要做事，要有责任心，对同窗负责，对自己负责。

11、不要拿出班长架子，要虚心接受同窗与教师意见。

12、在各个方面关怀同窗，关怀集体。维护同窗与班级体利益与教师威信。

13、要及早发现问题,自己可以解决自己解决，自己不能解决，尽早让班委会或班主任解决。

14、注意发现班内同窗长处、闪光点，发挥班集体优势和特点，也要注意发现班内问题和隐患，未雨绸缪，防患于未然。

15、要经常观测分析班内状况，解决好师生之间、学生之间关系，调节好同窗们学与玩情绪，安排好班里轻重缓急事务。

16、掌握班级动态，在班级中起领头羊作用；争取做到每2—3周召开班委例会，协调指引班委工作。

17、做学期筹划、总结等，及时发现班风中问题并向班主任报告，思考并向班主任提出关于班级发展建议。

18、带领完毕学校布置各项工作，解